Architecte paysagiste

Ville de Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 111,000; Full time

Job summary

Rejoignez une équipe dynamique à la Ville de Montréal, où vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des parcs de la métropole. En tant qu'architecte paysagiste, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies innovantes pour améliorer l'expérience des visiteurs et la mobilité sur le Mont-Royal. Ce poste temporaire offre une opportunité unique de contribuer à la valorisation du patrimoine naturel et culturel de la ville. Si vous êtes passionné par l'aménagement paysager et souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Possibilité de télétravail

Environnement de travail inclusif

Opportunités de carrière

Qualifications

• 4 années d'expérience en élaboration de projets d'aménagement urbain multidisciplinaire.
• Connaissance des enjeux patrimoniaux et urbains est un atout.

Responsibilities

• Coordination entre les parties prenantes pour des projets intégrés.
• Organisation de séances de consultation et d'ateliers participatifs.

Skills

Aménagement urbain

Coordination de projets

Consultation publique

Analyse patrimoniale

Education

Baccalauréat en architecture du paysage

Job description

Consultation de l'offre d'emploi numéro: GPMRS-25-TEMP-455810-83536-A

Titre d'emploi Architecte paysagiste

Organisation Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction des grands parcs et milieux naturels / Division Concertation et Bureau du Mont-Royal

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 30 avril au 11 mai 2025

Salaire

Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Professionnel général

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (83536) pour une durée d'environ 8 mois.

Devenez un acteur de la transformation des parcs de Montréal !

Rejoignez notre équipe dynamique pour protéger et valoriser le patrimoine naturel et culturel du Mont-Royal, une chance unique !

Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports offre un réseau de grands parcs et des installations sportives d’envergure. Il a notamment pour mandat de protéger, réhabiliter et mettre en valeur les milieux naturels, la forêt urbaine et les espaces publics de Montréal.

Votre mandat

L’équipe de la Division Concertation et Bureau du Mont-Royal est dynamique et chevronnée, responsable de la mise en valeur et du développement de l’offre de services des parcs métropolitains, soit les parcs du Mont-Royal, Tiohtià:ke Otsira'kéhne et Frédéric-Back.

À titre de professionnel·le de l'aménagement, vous élaborez et coordonnez la mise en œuvre de stratégies, de plans d’action et de projets liés au renouvellement de l’expérience de visite des parcs et à la transformation de la mobilité sur la montagne. Plus spécifiquement, vous :

• assurez la coordination entre les différentes parties prenantes pour garantir l’élaboration de stratégies et la réalisation des projets intégrés, cohérents et porteurs;
• travaillez en étroite collaboration avec les différents collègues de la ville et principaux partenaires externes des parcs métropolitains pour recueillir leurs besoins et attentes, ou partager ceux du Service;
• organisez et animez des séances de consultation et des ateliers participatifs thématiques;
• réalisez des études et des analyses touchant la mise en valeur du patrimoine paysager, l'accessibilité et à l’expérience de visite des grands parcs du Mont-Royal;
• mettez en œuvre des projets, en veillant à la qualité des livrables et au respect des contraintes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture du paysage
• 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en élaboration de projets d'aménagement urbain multidisciplinaire
• Connaissance des enjeux patrimoniaux et urbains (atout)
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Copyright (c) 1998, 2023, Oracle et/ou ses sociétés affiliées.