Architecte de Solutions F&O (Finance & Operations)

ADNM International inc.; Laval; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

ADNM International inc. recherche un architecte de solutions spécialisé dans Microsoft Dynamics 365 F&O pour rejoindre leur équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des besoins fonctionnels, de la mise en œuvre des solutions ERP et du développement en X++. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour assurer le succès des projets et l'optimisation des processus de gestion d'actifs. Rejoignez une culture d'innovation axée sur le télétravail dans un environnement inclusif.

Benefits

Jours de maladie payés

Assurance vie de base

Couverture en cas de décès accidentel

Assurance invalidité de courte et longue durée

Assurance maladie, dentaire et voyage

Régime de REER collectif

Avantage santé et condition physique

Cadeau d’anniversaire

Environnement de travail flexible

Développement professionnel

Qualifications

• Environ 10 ans d’expérience en développement sur Dynamics AX et Dynamics F&O.
• Solide compréhension des processus ERP.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Participer au cycle de développement des systèmes TI et EAM.
• Assurer la gouvernance architecturale et les meilleures pratiques.
• Développer de nouvelles fonctionnalités et optimiser les performances.

Skills

Analyse fonctionnelle

Développement en langage X++

Collaboration

Leadership

Communication

Education

Diplôme collégial en informatique

Baccalauréat en informatique

Job description

Verosoft, un partenaire mondial certifié Microsoft Gold depuis 2005, offre des solutions de gestion d’actifs faciles à mettre en œuvre intégrées dans Microsoft Dynamics 365 Business Central. Notre plateforme EAM, The Asset Guardian (TAG), aide les entreprises à rationaliser leurs opérations, réduire les coûts et améliorer leur performance. Avec un succès prouvé dans plus de 60 pays, TAG est l’outil ultime pour les organisations cherchant à optimiser leurs processus de gestion d’actifs. Nous sommes animés par l’innovation, le travail d’équipe et une passion pour la technologie afin d’aider les entreprises à prospérer.

Qui sommes-nous?

Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail soutenant, flexible et dynamique. En tant qu’employeurs axés sur le télétravail, nous croyons en l’autonomisation de notre équipe pour travailler là où elle est la plus productive. Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

• Approche axée sur le télétravail : Nous offrons des modalités de travail flexibles, vous permettant de travailler à distance ou en mode hybride, avec accès aux outils et ressources assurant une collaboration fluide.
• Équilibre travail-vie personnelle : Nous donnons la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle, encourageant nos employés à établir des limites saines et à profiter du temps libre grâce à des politiques de congés payés et de congés maladie compétitifs.
• Culture collaborative : Nous favorisons une culture de travail d’équipe et de communication ouverte, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
• Croissance professionnelle : Nous nous engageons à favoriser votre développement, en offrant des formations, des programmes de certification et des opportunités d’avancement de carrière.
• Environnement inclusif : Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir.

À propos du poste

Nous recherchons un architecte de solutions spécialisé dans Microsoft Dynamics 365 F&O (Finance & Operations), axé sur l’analyse des besoins fonctionnels, la mise en œuvre de solutions ERP, et le développement en langage X++. Dans ce rôle, vous collaborerez avec les équipes internes et les clients externes pour concevoir des solutions TI et EAM / GMAO alignées sur les besoins d’affaires, tout en assurant la maintenance des produits existants sur Microsoft Dynamics 365 F&O.

Responsabilités

Participer à toutes les étapes du cycle de développement des systèmes TI et EAM / GMAO : analyse des besoins, analyse système, architecture, développement, tests, déploiement, support, exploitation et maintenance.

Évaluer la faisabilité technique et contribuer à l’élaboration des spécifications logicielles.

Assurer la gouvernance architecturale, les meilleures pratiques et le leadership technique tout au long des projets.

Diriger les analyses de compatibilité et les ateliers de conception afin d’identifier les besoins de configuration versus de personnalisation.

Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance des fonctionnalités existantes en langage X++.

Optimiser les performances des applications développées pour Microsoft Dynamics 365 F&O.

Collaborer avec les parties prenantes concernées et produire la documentation technique.

Veiller à ce que les projets assignés soient livrés à temps, dans le respect du budget et des spécifications.

Diplôme collégial en informatique ou équivalent (un baccalauréat en informatique constitue un atout).

Environ 10 ans d’expérience en développement sur Dynamics AX et Dynamics F&O.

Solide compréhension des processus ERP et de leur architecture, particulièrement dans les domaines des finances, de la chaîne d’approvisionnement et / ou de l’EAM / GMAO.

Expérience dans un environnement de développement en équipe.

Excellente connaissance des principes orientés objet, de l’analyse, de la conception et des meilleures pratiques.

Capacité démontrée à développer des solutions évolutives basées sur les besoins d’affaires et fonctionnels.

Forte capacité de leadership, de communication et de gestion des parties prenantes.

Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

Nous valorisons nos employés et offrons un ensemble d’avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être et votre développement :

• Jours de maladie payés : Jusqu’à 5 jours de maladie payés par an pour les employés ayant plus d’un an de service.
• Assurance vie de base pour les employés et leurs personnes à charge
• Assurance vie facultative pour les employés et leurs conjoints
• Couverture en cas de décès accidentel et de mutilation
• Assurance invalidité de courte et longue durée
• Assurance maladie, dentaire et voyage
• Épargne-retraite : Régime de REER collectif avec des contributions de l’employeur correspondant jusqu’à 3 % de votre salaire annuel.
• Avantage santé et condition physique : Jusqu’à 500 $ par an pour les activités d’entraînement physique et de bien-être (par exemple, abonnements à la salle de sport, yoga, etc.).
• Cadeau d’anniversaire : Recevez une carte-cadeau Amazon de 150 $ à votre anniversaire.
• Environnement de travail flexible : Modèle hybride avec 3 jours au bureau avec une allocation mensuelle de 20 $ pour l’Internet pour les employés admissibles.
• Temps libre payé : Jours de vacances compétitifs, jours fériés et possibilité de congé sans solde.
• Développement professionnel : Accès à des formations, remboursement de certifications et opportunités de croissance au sein de l’entreprise.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.