Architecte de solutions de livraison en sécurité

Bell; Ottawa; Hybrid; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais Bell 35%

Assurance santé complète

Avantages sociaux variés

Job summary

Bell cherche un architecte de solutions de livraison en sécurité (DSA) très expérimenté pour diriger la conception et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité pour des clients gouvernementaux canadiens. Vous serez lInterface technique clé entre les clients et les équipes de livraison, assurant la conformité et l’excellence technique.

Vous dirigerez l’architecture de bout en bout couvrant le nuage, le réseau, l’identité et les données, tout en mentorant les équipes et en veillant à des

Qualifications

• Cote de sécurité Secret (Niveau II) ou équivalent, citoyenneté canadienne requise.
• Plus de 10 ans d'expérience progressive en sécurité IT, dont >5 ans en architecture/sécurité.
• Expérience démontrable dans la conception et livraison de solutions de sécurité à grande échelle pour le secteur public.
• Connaissance approfondie des cadres GC ITSG-33/ITSG-22/GMAP et conformité associée.

Responsibilities

• Diriger la conception architecturale des solutions sécurité couvrant cloud, réseau, identité, données et applications.
• Traduire les objectifs client en spécifications techniques (HLD/LLD).
• Assurer la conformité avec les cadres GC (ITSG-33/ITSG-22/GMAP).
• Développer et présenter des diagrammes d'architecture et des propositions techniques.
• Fournir orientation technique et mentorat durant les déploiements et tests.
• Superviser la livraison pour respecter délais et budget.
• Gérer les risques et réaliser des modélisations des menaces.

Skills

Architecture sécurité

Gestion des risques

Conseil technique

Communication écrite et orale

Education

CISSP/CISM/CCSP Certifications

Tools

AWS

Azure

SIEM/SOAR

Job description

Code de demande: 429789

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Notre équipe de prestation de services professionnels en sécurité a un besoin immédiat un(e) architecte de solutions de livraison en sécurité (DSA) très expérimenté(e) et motivé(e) pour diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de cybersécurité complexes pour d'importants clients du gouvernement fédéral canadien. En tant qu'autorité technique clé, vous serez responsable de traduire les exigences de sécurité complexes du gouvernement en architectures de sécurité robustes, conformes et efficaces. Vous agirez comme principale interface technique entre nos clients et nos équipes de livraison, en veillant à ce que les solutions non seulement respectent, mais dépassent les mandats de sécurité rigoureux du gouvernement du Canada (GC).

Principales responsabilités

• Architecture et conception de solutions :
• Diriger la conception architecturale de bout en bout des solutions de sécurité couvrant les domaines du nuage, du réseau, de l'identité, des données et de la sécurité des applications.
• Traduire les objectifs commerciaux et les exigences de sécurité du client en spécifications techniques détaillées, y compris les conceptions de haut niveau (HLD) et les conceptions de bas niveau (LLD).
• S'assurer que toutes les solutions sont conçues en stricte conformité avec les normes et les cadres du gouvernement du Canada, notamment l'ITSG-33, l'ITSG-22 et le modèle de gestion de mission axée sur les profils (GMAP).
• Développer et présenter des diagrammes d'architecture, des feuilles de route et des propositions techniques à des intervenants techniques et de niveau exécutif.
• Leadership technique et supervision de la livraison :
• Agir en tant qu'expert(e) technique principal(e) et conseiller(ère) de confiance pour tous les aspects de la sécurité du cycle de vie du projet.
• Fournir une orientation technique et un mentorat aux équipes d'ingénierie et de mise en œuvre tout au long des phases de déploiement, d'intégration et de test.
• Superviser la livraison réussie des solutions de sécurité, en veillant à ce qu'elles soient achevées dans les délais, dans le respect du budget et à la satisfaction du client.
• Diriger la résolution des défis techniques complexes et des problèmes d'intégration.
• Engagement client et soutien prévente :
• Collaborer avec les clients du gouvernement fédéral pour comprendre leurs défis de sécurité uniques, leurs contraintes opérationnelles et leurs objectifs stratégiques.
• Apporter une expertise technique aux demandes de propositions (DDP), aux propositions et aux énoncés de travaux (EDT), en s'assurant que les solutions proposées sont viables, concurrentielles et conformes.
• Établir et maintenir des relations solides et à long terme avec les parties prenantes du client, en instaurant la crédibilité et la confiance.
• Conformité et gestion des risques :
• S'assurer que toutes les solutions architecturales répondent avec succès aux contrôles de sécurité du GC et sont prêtes pour le processus d'évaluation et d'autorisation de la sécurité (EAS).
• Effectuer des évaluations des risques et des modélisations des menaces pour identifier et atténuer les vulnérabilités de sécurité potentielles dans les conceptions proposées.
• Créer et maintenir une documentation complète requise pour les audits de sécurité et la vérification de la conformité.

Qualifications Essentielles

• Cote de sécurité : Doit détenir actuellement, ou être admissible à obtenir, une cote de sécurité Secret (Niveau II) ou Très secret du gouvernement du Canada. La citoyenneté canadienne est une condition préalable obligatoire pour cette habilitation.
• Expérience :
• Plus de 10 ans d'expérience progressive dans le domaine de la sécurité des TI.
• Plus de 5 ans dans un rôle dédié d'architecte de sécurité ou de consultant(e) principal(e).
• Expérience démontrable dans la conception et la livraison de solutions de sécurité à grande échelle pour des ministères ou des agences du gouvernement fédéral canadien (p. ex., SPC, MDN, CST, SCT).
• Expertise du GC : Connaissance approfondie et pratique des cadres de sécurité du gouvernement du Canada, notamment :
• ITSG-33 (Gestion des risques liés à la sécurité des TI : une approche axée sur le cycle de vie)
• ITSG-22 (Exigences de base en matière de sécurité pour les zones de sécurité de réseau)
• GMAP (Gestion de mission axée sur les profils)
• Garde-fous pour le nuage du GC et stratégies d'adoption sécurisée du nuage.
• Compétences techniques : Connaissances de niveau expert dans plusieurs domaines de la sécurité :
• Sécurité infonuagique : AWS, Microsoft Azure (y compris Azure Gouvernement Canada).
• Sécurité réseau : Pare-feu, IDS/IPS, VPN, segmentation, SASE.
• Gestion des identités et des accès (GIA) : ICP, AMF, GPA, SSO, fédération.
• Opérations de sécurité : SIEM/SOAR, EDR/XDR, renseignement sur les menaces.
• Sécurité des données : Prévention de la perte de données (DLP), chiffrement, classification des données.
• Certifications : Doit détenir une certification de haut niveau de l'industrie telle que CISSP, CISM ou CCSP.
• Communication : Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes à des publics variés.
• Haut niveau d'intégrité personnelle et capacité à traiter professionnellement les questions confidentielles et à faire preuve d'un niveau élevé de jugement et de maturité.
• Niveau élevé d'initiative, de fiabilité et capacité à travailler avec peu de supervision.

Qualifications Souhaitées

• Bilinguisme : La maîtrise de l'anglais et du français est un atout majeur.
• Certifications avancées : CISSP-ISSAP (Information Systems Security Architecture Professional), TOGAF, SABSA ou certifications de sécurité spécifiques au nuage (p. ex., Azure/AWS Security Specialty).
• DevSecOps : Expérience dans l'intégration de contrôles et de pratiques de sécurité dans les pipelines CI/CD.
• Confiance zéro (Zero Trust) : Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de confiance zéro.
• Expérience en matière de planification de la continuité des activités, d'audit et de gestion des risques

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-09-11

Pour les profils de travail qui sont "hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35% sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, ON, Ottawa

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