APPR - Transformation numérique et amélioration continue Finance

Santé Québec; Quebec; Hybrid; CAD 43,000 - 76,000; Full time

Job summary

Santé Québec recherche un chargé de projet pour piloter des mandats transversaux touchant les systèmes d’information et l’intelligence d’affaires pour la fonction Finance.

Vous contribuerez à la gouvernance, à la planification, à la livraison et au suivi des bénéfices tout en soutenant le développement des compétences et l’adoption des solutions déployées. Horaire 35h, lieu Montréal ou Québec, mode hybride possible.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projet et amélioration continue.
• Capacité à améliorer les processus et les solutions d’affaires en Finance.
• Conduire des ateliers et rassembler les parties prenantes pour transformer les processus financiers.

Responsibilities

• Établir la gouvernance et gérer la planification et la livraison des mandats transversaux.
• Gérer les parties prenantes et communiquer les progrès.
• Participer à la gestion du changement et assurer le suivi des bénéfices.
• Collaborer avec les partenaires de la fonction Finance et les autres entités internes et externes.

Skills

Gestion de projet

Amélioration continue

Communication

Job description

À SantéQuébec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce quinous unit et nous anime.

Nous regrouponsles 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec etcomptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour,mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyonsque c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance etl’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler ausein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dansun environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’améliorationcontinue.

Si vouspartagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement leschoses, votre place est ici.

Libellé de la nomenclature

Personne qui est chargée d'un ou plusieursprogrammes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelleau développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ouen soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et àl'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les planset programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate desservices. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou àl'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer auxdifférentes activités d'enseignement et de formation.

Attributions

Sous la responsabilité de lacoordonnatrice de la transformation numérique et de l’amélioration continue, lapersonne titulaire du poste possède une solide expérience en gestion de projetet en amélioration continue. Elle démontre également une capacité et unevolonté à améliorer les processus et les solutions d’affaires en Finance.

À titre de chargée ou chargé de projet oud’initiative, la personne titulaire du poste contribue activement à desinitiatives et à des projets de transformation visant à optimiser l’efficacitédes processus financiers de Santé Québec à l’échelle du Réseau. Plusspécifiquement, elle assume la responsabilité de mandats transversaux visantles systèmes d’information et l’intelligence d’affaires pour la fonctionFinance. De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont lessuivants :

Agir à titre de chargé(e) de projet pour des mandats transversaux qui touchent les systèmes d’information ou l’intelligenced’affaires pour la fonction Finance :

• Établir la gouvernance
• Gérer la planification et la livraison;
• Gérer les différentes parties prenantes
• Participer activement à la gestion du changement
• Gérer les communications
• Assurer un suivi des bénéfices

Participer à la préparation de certains livrables requispour les initiatives de transformation et d’amélioration continue:

• Réaliser la cartographie des processus financiers actuelsdans le réseau et participer au développement et à la cartographie desprocessus cibles
• Documenter les analyses de prise de position et deprocessus cibles liés à l’implantation de la future solution financière duRéseau
• Développer des outils structurants pour la gestion deprojet, l’amélioration continue ou différents processus financiers.

Animer des ateliers de travail et des comités exécutifs

Soutenir le développement de compétences et l’adoption dessolutions déployées

Être un(e) agent(e) de transformation en ralliant lesacteurs dans les changements

Collaborer activement avec les partenaires de la fonctionFinance, les autres vice-présidences de Santé Québec et les autres partiesprenantes internes et externes.

Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Conditions de travail

Taux horaire : 31,06$ à 55,04$ selonl’expérience.

Statut de l’emploi : Temps complet (35h)

Port d’attache : Montréal ou Québec

Lieu de travail : Possibilité d’un mode hybride.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Accréditation syndicale : Syndicable nonsyndiqué