Animateur Loisirs

Colonial Group; Montreal (administrative region); On-site; CAD 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Reconnaissance des employés

Assurances collectives (santé/paraméd.

Rabais repas et avantages

REER employeur (jusqu'à 3%)

Prime de 4%

Job summary

Groupe Maurice recherche un animateur(trice) loisirs en résidence à Montréal pour un remplacement de 12 mois. Poste à temps plein de 37,5 heures/semaine avec possibilité de fins de semaine et horaire de 8h à 16h.

Vous contribuerez au bien‑être des résidents en animant des activités variées et en collaborant avec l’équipe et les familles. Le candidat idéal est fiable, empathique et attentif à offrir une expérience de loisir sécuritaire et agréable.

Qualifications

• Établir un environnement accueillant et sécuritaire pour les résidents.
• Capacité à collaborer avec l’équipe et les familles.
• Capacité à préparer et organiser les activités et le matériel.
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsibilities

• Animer des activités variées favorisant la participation et le bien‑être des résidents.
• Collaborer avec l’équipe loisirs, les familles et partenaires.
• Préparer le matériel et entretenir les espaces de vie.
• Surveiller les règles d’hygiène et de sécurité et signaler tout incident.
• Soutenir le chef de service loisirs et animer lors d’activités en journée, soir ou week-end.

Skills

Présence fiable

Empathie

Bienveillance

Sens du travail bien fait

Collaboration d’équipe

Job description

Animateur(trice) loisirs

Temporaire 12 mois – 37,5 heures/semaine Résidence Élogia – Ville Montréal

On a besoin de toi en résidence!

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant d'animateur loisirs pour venir compléter son département d loisirs.

Dans ce poste, ton rôle est important; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.

Détails du poste:

Poste temporaire, de 12 mois

Temps plein, 37,5h par semaine.

Possibilité de fins de semaine à l'occasion.

Quart de travail de 8h à 16h.

Tes principales responsabilités:

• Animer des activités variées favorisant la participation, le bien-être et le plaisir des résidents dans un climat positif et respectueux.
• Collaborer avec l’équipe des loisirs, les familles et les partenaires du milieu pour offrir un milieu de vie chaleureux et harmonieux.
• Préparer et organiser le matériel requis aux activités, en gardant les espaces propres, sécuritaires et bien entretenus.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, observer ce qui se passe dans le milieu de vie et signaler toute situation inhabituelle.
• Soutenir le chef de service – loisirs et contribuer à l’animation lors d’activités de jour, soir ou week-end selon les besoins de la résidence.

Ce que tu apportes:

• Une présence fiable, empathique et bienveillante qui contribue à un environnement accueillant pour les résidents.
• Un sens du travail bien fait, une rigueur constante et un souci d’offrir une expérience de loisir sécuritaire, respectueuse et agréable.
• Une facilité à collaborer avec les collègues, à suivre les méthodes établies et à maintenir un climat de travail serein.
• Une motivation à soutenir ton équipe, à créer du lien avec les résidents et à contribuer à un milieu de vie stable et convivial.
• Un engagement sincère envers le respect, la cohérence et la qualité du service.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
• Prime de référencement.
• Repas à prix réduit, rabais corporatifs. REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3%).
• Prime de 4%.
• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.

*Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.