Analyste TI - Plateformes cybersécurité

Ville de Montréal; Montreal (administrative region); On-site; CAD 59,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

Défis d'envergure

Carrière au service de la population

Rémunération et avantages compétitifs

Conciliation travail-vie personnelle

Possibilités d’évolution

Job summary

La Ville de Montréal, unité des technologies de l’information, recherche un analyste TI cybersécurité pour maintenir et optimiser les plateformes de cybersécurité et diriger la prévention, détection et réponse aux menaces.

Relevant du Service des technologies de l’information, le poste est permanent, 35 heures/semaine avec possibilité de télétravail à Montréal. Diplôme en informatique ou cybersécurité et 2 ans d’expérience requis; rémunération entre 59 039 $ et 98 887 $ par année.

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaine pertinent.
• 2 années d'expérience en administration de systèmes ou plateformes technologiques.
• Connaissance des concepts et plateformes de sécurité (SIEM, XDR/EDR, postes de travail sécurisés, plateformes infonuagiques, gestion des vulnérabilités).
• Connaissance des langages d'automatisation et de script (PowerShell, Python).

Responsibilities

• Administrer, maintenir et faire évoluer les plateformes de cybersécurité.
• Participer à l’implantation et à l’intégration de solutions stratégiques pour postes, serveurs et environnements infonuagiques.
• Configurer les politiques de sécurité avec les équipes sécurité et infrastructures.
• Optimiser la collecte et la qualité des données de sécurité pour la surveillance et la détection.
• Surveiller l’état de santé des plateformes et agir pour assurer le service.
• Automatiser les tâches récurrentes via scripts et outils pour accroître l’efficacité.
• Conseiller techniquement les parties prenantes sur les projets et opérations de cybersécurité.

Skills

SIEM

XDR/EDR

Cloud security

Vuln management

PowerShell

Python

Education

Baccalauréat en informatique / cybersécurité

Job description

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001| L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI (401480)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal

Période d’inscription : Du 8 au 23 septembre 2026

Type d’emploi à pourvoir : Poste permanent (102924)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

Vous souhaitez contribuer à l’évolution et à la performance des plateformes de cybersécurité ?

Relevant de l'équipe de cybersécurité du Service des technologies de l'information, vous contribuez à l'évolution, à l'exploitation et à l'optimisation des plateformes technologiques qui soutiennent la protection d'une des plus grandes organisations au Québec.

Au cœur de projets stratégiques de transformation, vous participez à l'implantation, à l'intégration et à l'exploitation de solutions de cybersécurité de nouvelle génération. Vous jouez un rôle clé dans le renforcement des capacités de prévention, de détection et de réponse aux cybermenaces, tout en assurant la fiabilité et la performance des plateformes technologiques sous votre responsabilité.

Votre expertise contribue directement à la protection des services essentiels offerts aux citoyennes et citoyens ainsi qu'à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'organisation.

Votre mandat

En tant qu'analyse en cybersécurité, vous vous joignez à notre équipe de plateformes de cybersécurité. Vous êtes responsable du maintien, de l'optimisation, de la gestion des incidents et de la documentation des plateformes utilisées par l'équipe de cybersécurité.

Plus spécifiquement, vous :

• Administrez, maintenez et faites évoluer les plateformes de cybersécurité de l'organisation;
• Participez à l'implantation et à l'intégration de solutions stratégiques grâce à une implication dans le déploiement et le maintien des technologies de protection des postes de travail, serveurs et environnements infonuagiques;
• Configurez les politiques de sécurité dans les outils de protection en collaboration avec les équipes de sécurité et d’infrastructures;
• Optimisez la collecte, la qualité et la transmission des données de sécurité nécessaires aux activités de surveillance et de détection;
• Surveillez l'état de santé des plateformes de cybersécurité et prenez les actions nécessaires afin d'assurer le service;
• Automatisez les tâches récurrentes à l'aide d'outils et de scripts afin d'accroître l'efficacité opérationnelle;
• Agissez à titre de conseiller technique auprès des différentes parties prenantes impliquées dans les projets et opérations de cybersécurité.

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, cybersécurité ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience pertinente en administration de systèmes ou de plateformes technologiques
• Connaissance des concepts et plateformes de sécurité tels que les SIEM, XDR/EDR, solutions de protection des postes de travail, plateformes infonuagiques sécurisées ou technologies de gestion des vulnérabilités
• Connaissance des langages d'automatisation et de script (PowerShell, Python ou équivalent)

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire SPMV.

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s’efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à [e-mail] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.