Directeur de la Transformation Numérique & TI

Akkodis; Sherbrooke; On-site; CAD 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Akkodis recherche un Directeur de la Transformation Numérique & TI pour diriger l’évolution de l’écosystème technologique du groupe, basé au Canada (Sherbrooke). Vous reporterez à la haute direction et piloterez les systèmes d’affaires, les infrastructures et la sécurité sur des sites multiples.

Vous assurerez l’alignement de la feuille de route TI sur les objectifs de croissance, avec gestion budgétaire, leadership d’équipe et partenariats stratégiques.

Qualifications

• Minimum 8 à 10 ans d'expérience en TI ou transformation numérique.
• Expérience dans un environnement manufacturier multi-sites.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Élabore et exécute la stratégie TI et la gouvernance.
• Supervise ERP, CRM et WMS pour l'efficacité opérationnelle.
• Dirige la convergence OT/IT et la cybersécurité.
• Gère budgets CAPEX/OPEX et relations avec partenaires.
• Pilote les projets de transformation numérique à l'international.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Gouvernance TI

ERP industriel

Cybersécurité

Architecture hybride

Planification budgétaire

Anglais (avancé)

Français courant

Education

BAC+5 en informatique ou équivalent

Tools

ERP industriel

CRM

WMS

Cloud/On-Prem

Job description

Notre groupe, chef de file international spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions industrielles de haute performance, regroupe plusieurs sites de production en Amérique du Nord. Dans le cadre de nos initiatives stratégiques d'innovation et de modernisation de nos opérations, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de la Transformation Numérique & TI pour piloter l'évolution de notre écosystème technologique.

À propos du rôle

Rattaché(e) directement à la haute direction, vous aurez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'ensemble des technologies de l'information, des systèmes d'affaires et des infrastructures industrielles du groupe. Votre mission consistera à aligner la feuille de route TI sur nos objectifs de croissance, à sécuriser nos environnements multi-sites et à catalyser la transformation numérique de nos opérations manufacturières.

Responsabilités

• Vision Stratégique & Gouvernance TI : Élaborer et exécuter le plan directeur technologique du groupe pour soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle à l'international.
• Systèmes d'Affaires & ERP : Superviser l'optimisation, l'intégration et l'évolution de nos systèmes de gestion d'entreprise (ERP manufacturier, CRM, WMS) pour fluidifier les processus usines et d'affaires.
• Infrastructures & Convergence OT/IT : Diriger la modernisation de nos infrastructures informatiques et assurer l'interconnexion sécurisée entre nos réseaux corporatifs et nos équipements de production.
• Cybersécurité & Résilience : Établir et appliquer des politiques rigoureuses de gestion des risques informatiques, de sécurité des données et de continuité des affaires pour l'ensemble de nos installations.
• Gestion d'Équipe & Partenariats : Mobiliser et développer l'équipe TI interne tout en orchestrant les relations avec nos partenaires et fournisseurs technologiques stratégiques.
• Gestion Budgétaire : Administrer les budgets d'exploitation et d'investissement (CAPEX/OPEX) liés aux projets technologiques.
• Expérience : Minimum de 8 à 10 ans en gestion de la TI ou de la transformation numérique, idéalement acquise dans un environnement manufacturier, industriel ou multi-sites.
• Expertise ERP & Processus : Solide expérience dans l'implantation, la gestion ou l'optimisation d'ERP industriels et la numérisation des processus opérationnels.
• Infrastructures & Sécurité : Maîtrise des architectures hybrides (Cloud/Sur site), des réseaux informatiques et des meilleures pratiques en cybersécurité industrielle.
• Posture Stratégique & Orientée Affaires : Capacité démontrée à traduire des enjeux technologiques complexes en leviers de performance concrétisables pour la direction et les opérations.
• Leadership : Fortes compétences en gestion du changement, en communication et en consolidation d'équipes pluridisciplinaires.
• Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (environnement multi-sites international).

Pourquoi rejoindre cette organisation ?

• Opportunité de jouer un rôle clé dans la modernisation technologique d'un groupe en pleine expansion.
• Projets stimulants combinant stratégie d'affaires, technologies de pointe et applications industrielles concrètes.
• Culture d'entreprise axée sur l'autonomie, l'innovation pragmatique et la collaboration.
• Enveloppe globale de rémunération compétitive (salaire de base, bonification à la performance, avantages sociaux complets).