Analyste, Stratégie de tarification | Pricing Strategy Analyst

Stikeman Elliott LLP; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Comptes de dépenses bien‑être

Cotisations REER

Télémédecine 24/7

Formation continue

Job summary

Stikeman Elliott LLP à Montréal recherche un Analyste, stratégie de tarification pour soutenir l’élaboration et la mise en œuvre des tarifs et des ententes d’honoraires. Vous travaillerez avec les avocats et les équipes internes pour assurer documentation et conformité, en alignement avec les politiques du cabinet.

Profil requis: 3 ans d’expérience en analyse financière et tarification, bilingue FR/EN, et maîtrise d’Excel; Power BI est un atout.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité ou domaine connexe; combinaison formation/expérience envisagée.
• MBA, CPA, CFA ou équivalent constitue un atout.
• Minimum 3 ans d’expérience en analyse financière et tarification, idéalement en cabinet ou service professionnel.
• Bilinguisme français/anglais requis à l’écrit et à l’oral.
• Maîtrise Excel et outils d’analyse; Power BI un atout.
• Aptitudes d’analyse, d’organisation et résolution de problèmes, souci du détail.

Responsibilities

• Analyser les données financières et opérationnelles pour tarification et production de rapports.
• Identifier les écarts budgétaires et suivre les tendances de tarification.
• Préparer des modèles financiers pour soutenir les décisions de tarification.
• Renouveler les ententes de taux en collaboration avec avocats et parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration des processus et aux exigences de facturation.

Skills

Analyse financière

Tarification

Gestion des données

Communication écrite/orale

Esprit analytique

Orientation client

Education

Baccalauréat en administration/finance/comptabilité

MBA / CPA / CFA ou équivalent

Tools

Excel avancé

Power BI

Tableaux de bord

Job description

Analyste, Stratégie de tarification | Pricing Strategy Analyst

Pourquoi choisir Stikeman Elliott

• Reconnu comme l’un des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
• Rémunération attrayante et révision salariale annuelle.
• Gamme complète d’avantages sociaux pour les employés, comprenant :
  • des comptes de dépenses pour les frais de mieux‑être;
  • un programme de cotisations de REER;
  • l’accès à la télémédecine 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7; et
  • un programme de formation continue.
• Environnement de travail inclusif et encourageant.
• Espaces de bureaux bien aménagés avec un agencement soigneusement conçu qui maximise la lumière naturelle et offre des vues sur le centre‑ville de Montréal.
• Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus, train et REM.

Description du poste : L’Analyste, stratégie de tarification soutient l’élaboration et la mise en œuvre des taux de facturation, des ententes d’honoraires et des exigences de facturation des clients pour le bureau de Montréal. La personne titulaire collabore étroitement avec les avocats et les équipes internes afin de veiller à ce que les ententes soient adéquatement documentées, approuvées, mises en œuvre et suivies, conformément aux ententes conclues avec les clients et aux politiques du cabinet. Ce rôle exige une bonne compréhension de la pratique du droit ainsi que de solides compétences en analyse, en gestion des données et en interprétation de l’information.

Supérieure immédiate :

Ce poste relève de la directrice, Finances

Rentabilité

• Analyser les données financières et opérationnelles afin de soutenir les activités de tarification, de budgétisation et de production de rapports.
• Identifier et évaluer les principaux facteurs contribuant aux dépassements ou aux écarts budgétaires.
• Assurer le suivi des tendances en matière de tarification et collaborer avec l’équipe des finances afin de garantir l’exactitude des données, la qualité des rapports et l’amélioration des processus de suivi.
• Soutenir la direction et l’équipe du développement des affaires dans l’évaluation des stratégies de tarification et des demandes de propositions (RFP).
• Préparer des modèles financiers et des analyses afin d’appuyer les décisions relatives à la tarification.

Établissement et suivi des taux

• Participer au renouvellement annuel et ponctuel des ententes de taux de facturation en collaboration avec les avocats et les parties prenantes internes.
• Examiner, analyser et interpréter les ententes tarifaires des clients, les directives des conseillers juridiques externes et les exigences particulières en matière de facturation.
• Contribuer à l’analyse des taux de facturation pour les nouveaux professionnels de facturation, en veillant à leur conformité avec les structures tarifaires applicables et les politiques du cabinet.
• Effectuer des études de marché, des analyses comparatives et d’autres analyses connexes afin de soutenir les initiatives de tarification et de gestion des taux.

Formation et expérience exigées :

• Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en comptabilité, en gestion ou dans un domaine connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera également considérée
• MBA, titre de CPA, CFA ou autre désignation professionnelle comparable constitue un atout
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en analyse financière, en tarification ou dans un autre rôle à forte composante quantitative, fortement privilégié
• Expérience préalable au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une autre organisation de services professionnels, fortement privilégiée
• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet.
• Excellente connaissance de Microsoft Office et maîtrise avancée des outils d’analyse de données, notamment Excel; une expérience en analytique, en automatisation, en applications d’intelligence artificielle, en outils de production de rapports, en tableaux de bord ou avec Power BI constitue un atout.
• Solides aptitudes en analyse, en organisation et en résolution de problèmes, avec un souci du détail exceptionnel.
• Forte orientation client et approche de travail collaborative.
• Capacité à cerner les enjeux, à recommander des solutions et à en assurer la mise en œuvre jusqu’à leur réalisation.
• Capacité à interpréter des ententes, des lignes directrices, des structures tarifaires et des données financières, et à les traduire en instructions de facturation précises et en exigences système.
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à établir des relations de travail efficaces avec les avocats, les professionnels des finances, les équipes de facturation et les autres parties prenantes.