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Une organisation minière de calibre mondial, Rio Tinto, recherche un(e) Analyste fiscal(e) pour joindre son équipe à Montréal. Le candidat retenu soutiendra l'équipe fiscale dans les activités de conformité et de refacturations intersociétés. Une expérience de 3 à 5 ans et un baccalauréat sont requis. L'environnement de travail valorise la sécurité et offre de nombreuses opportunités de développement de carrière.
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste fiscal(e) rigoureux(se) et proactif(ve) pour se joindre à notre organisation minière de calibre mondial. La personne sélectionnée jouera un rôle clé en soutenant l’équipe fiscale dans les activités de conformité, les refacturations intersociétés, les provisions fiscales ainsi que la coordination administrative.
Ce rôle est une excellente opportunité pour une personne enthousiaste de travailler pour une organisation minière de classe mondiale. Relevant de la Directrice Générale, Services fiscaux - Canada, vos principales responsabilités seront :
Votre contribution
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
Ce que nous offrons
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.