Analyste, Services fiscaux / Tax Analyst

RioTinto; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une organisation minière mondiale recherche un(e) Analyste fiscal(e) à Montréal. Ce rôle clé consiste à soutenir l'équipe fiscale dans les activités de conformité, les refacturations intersociétés et la gestion administrative. Le candidat idéal possède un baccalauréat pertinent et 3-5 ans d'expérience, alliant minutie et compétences organisationnelles afin de résoudre des problèmes fiscaux efficacement. Saisissez cette chance de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de réputation internationale.

Benefits

Environnement de travail sécurisé

Opportunités de développement de carrière

Régime d'actionnariat

Congés payés

Rabais employés

Qualifications

• Expérience de 3-5 ans dans un rôle similaire.
• Bilingue en français et en anglais.
• Bonnes compétences en organisation et souci du détail.

Responsibilities

• Préparez les provisions fiscales mensuelles et les refacturations intermédiaires.
• Assistez à la préparation des déclarations fiscales canadiennes.
• Maintenez les dossiers fiscaux et gérez la correspondance avec les autorités fiscales.

Skills

Compétences organisationnelles

Communication écrite

Communication verbale

Mentalité proactive

Education

Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, commerce ou similaire

Tools

SAP

Microsoft Office

Tax Prep

Job description

Analyste, Services fiscaux

• Joignez-vous à une organisation minière de calibre mondial et soutenez les opérations fiscales des entités canadiennes.
• Bénéficiez d'une exposition à la conformité fiscale des sociétés, aux refacturations intersociétés et à la production de rapports financiers.
• Idéal pour les professionnels minutieux ayant de 3 à 5 ans d'expérience.
• Poste permanent basé à Montréal.

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste fiscal(e) rigoureux(se) et proactif(ve) pour se joindre à notre organisation minière de calibre mondial. La personne sélectionnée jouera un rôle clé en soutenant l’équipe fiscale dans les activités de conformité, les refacturations intersociétés, les provisions fiscales ainsi que la coordination administrative.

Ce rôle est une excellente opportunité pour une personne enthousiaste de travailler pour une organisation minière de classe mondiale. Relevant de la Directrice Générale, Services fiscaux - Canada, vos principales responsabilités seront :

• Préparer et envoyer les provisions fiscales mensuelles et les refacturations inter-sociétés du département de la fiscalité. Gérer les dépenses, les honoraires de consultation et les abonnements du département.
• Assister à la préparation des déclarations fiscales canadiennes simples ou de formulaires spécifiques, y compris la collecte de données.
• Veiller à ce que les entités respectent les acomptes et autres paiements fiscaux, les déclarations d'information et autres exigences des autorités fiscales.
• Organiser et maintenir les dossiers fiscaux et l'accès en ligne aux comptes fiscaux. Gérer la correspondance fiscale et communiquer avec les autorités fiscales pour résoudre les problèmes.
• Organiser des conférences fiscales, des réunions de groupe et des activités du département de la fiscalité.
• Gérer diverses tâches administratives pour la Directrice Générale et le département.

Votre contribution

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :

• Un baccalauréat en administration des affaires, comptabilité, finance, commerce ou autre discipline pertinente
• Bonnes compétences en communication écrite et verbale et la capacité de communiquer efficacement dans un environnement d'équipe
• Être minutieux avec d'excellentes compétences organisationnelles et une mentalité proactive
• Une connaissance de base de SAP, une maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), une connaissance de Tax Prep (serait un atout)
• Bilingue français/anglais
• Minimum 3-5 ans d'expérience pertinente

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

#FR

---

Tax Analyst

• Join a world-class mining organization and support tax operations for Canadian entities.
• Gain exposure to corporate tax compliance, intercompany recharges, and financial reporting.
• Ideal for detail-oriented professionals with 3–5 years’ experience.
• Permanent position based in Montreal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are currently looking for a detail-oriented and proactive Tax Analyst to join our world-class mining organization to play a key role in supporting the tax team with compliance activities, intercompany recharges, tax accruals, and administrative coordination.

This role is a great opportunity for an enthusiastic individual to work for a world class mining organization. Reporting to the General Manager, Tax Canada, your key responsibilities will be:

• Prepare monthly tax accruals and quarterly intercompany recharges of the tax department. Manage the tax department expenses, consulting fees and subscriptions.
• Assist with the preparation of simple Canadian tax returns or specific forms including the data collection.
• Ensure entities comply with installments and other tax payments, information reporting and other taxing authority requirements.
• Organize and maintain tax records and online access to tax accounts. Manage the tax correspondence and communicate with tax authorities to resolve issues.
• Organize tax conferences, group meetings and activities of the tax department.
• Manage various administrative tasks for the General Manager and the department.

What you’ll bring

To succeed in this role, you will have:

• Bachelor’s degree in business administration, accounting, finance, commerce or other relevant discipline
• Good written and verbal communication skills and ability to communicate effectively in a team environment
• Must be detail oriented with excellent organizational skills and a proactive mindset
• Basic knowledge of SAP, proficiency with Microsoft office (Excel, Word, Outlook), knowledge of Tax Prep (would be a plus)
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
• Minimum 3-5 years of relevant experience

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.