Analyste - Rendement - Approvisionnement stratégique

Air Canada; Dorval; On-site; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Air Canada Ltd. recherche un professionnel expérimenté pour le poste relevant de l’approvisionnement stratégique.

Vous gèrerez le rapprochement mensuel et le rendement financier des partenaires, établirez et communiquerez des indicateurs financiers et opérationnels et soutiendrez les mises en œuvre de nouveaux contrats. Vous collaborerez avec les équipes Finances et Exploitation, préparerez des rapports et présentations destinés à la haute direction, et contribuerez à des initiatives

Qualifications

• Compétences analytiques avérées et capacité à traiter de grandes données.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement rapide et orienté action.
• Excellentes compétences en communication et en présentation à la direction.

Responsibilities

• Gérer le rapprochement mensuel et le rendement financier des partenaires attribués.
• Gérer les factures et communiquer les informations aux parties prenantes.
• Fournir des renseignements sur les implications économiques et les questions de conformité.
• Superviser l’ensemble des aspects opérationnels des contrats et des litiges.
• Collaborer avec les finances pour établir des paramètres de reporting fiscal.

Skills

Capacités d’analyse

Esprit d’équipe

Communication efficace

Gestion des relations

Prise de décision stratégique

Education

Diplôme en comptabilité ou en finance

Job description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant de la directrice - Approvisionnement stratégique - Restauration et Produits à bord, la ou le titulaire de ce poste est responsable de ce qui suit : gérer le rapprochement mensuel et le rendement financier selon des accords établis ; créer, gérer et communiquer les principaux indicateurs de rendement financiers et opérationnels ; soutenir la mise en œuvre de nouveaux contrats ; et collaborer à des occasions d’amélioration continue.

Responsabilités:

• Gérer le rendement global financier et opérationnel des partenaires commerciaux attribués afin d’optimiser les relations avec ceux-ci.
• Gérer le rendement relatif au paiement des factures, les contrôles des factures et la communication de l’information aux principales parties prenantes.
• Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité relatifs aux décisions opérationnelles importantes ou aux contrats clés.
• Surveiller et gérer les aspects opérationnels des contrats avec les partenaires commerciaux, notamment la gestion de la conformité des contrats, la gestion des litiges et des résolutions, la gestion des ordres de modification, l’harmonisation des factures, l’harmonisation des énoncés de travail et des bons de travail, et la supervision générale des contrats.
• Participer à l’harmonisation des ententes sur les niveaux de service et des principaux indicateurs de rendement (opérationnels et financiers) avec la stratégie de l’entreprise et l’exécution de l’exploitation.
• Collaborer avec les Finances pour établir et communiquer des paramètres de production de rapports d’information fiscale.
• Participer à l’élaboration d’une stratégie fondée sur la segmentation des partenaires commerciaux, les résultats relatifs au rendement et les objectifs liés aux relations et aux coûts.
• Établir de solides liens interfonctionnels avec les équipes des Finances et de l’Exploitation.
• Planifier et mener des examens annuels des contrats internes et externes, et élaborer des plans d’action pour apporter des améliorations.
• Agir à titre de principale personne-ressource d’Air Canada pour tous les problèmes liés aux ententes conclues avec les partenaires commerciaux attribués.
• Effectuer le rapprochement mensuel et la finalisation des principaux indicateurs de rendement relativement à la ponctualité et aux manquements au service avec nos partenaires commerciaux à l’aide du tableau de bord Power BI et d’applications connexes.
• Relever des occasions d’amélioration du rendement pour les partenaires commerciaux et les responsables de services internes.
• Maintenir des relations efficaces avec l’ensemble des groupes de partenaires et de clients et faciliter la résolution des problèmes.

Qualifications

• Un minimum de 12 mois d’expérience en comptabilité, en gestion des relations ou en exploitation dans une grande entreprise.
• Diplôme en comptabilité ou en finance, ou expérience pertinentet proportionnelle au poste.
• Capacités d’analyse efficaces et avérées, et expérience des mégadonnées.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide axé sur le travail en équipe et l’action.
• Capacité à travailler efficacement dans des conditions ambiguës.
• Capacité à comprendre et à mettre en pratique des décisions de manière stratégique dans l’intérêt d’Air Canada d’abord et avant tout.
• Connaissance des normes et règlements de l’aviation de Transports Canada. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
• Habileté avérée à favoriser des relations ainsi qu’à diriger et à influencer les gens, avec ou sans autorité formelle.
• Sens aigu des responsabilités personnelles et des obligations de rendre compte pour fournir un travail de grande qualité.
• Habilité avérée à préparer des rapports et des présentations et à les présenter à des dirigeants.
• Talent marqué et avéré pour les relations interpersonnelles et la communication.
• Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.