Analyste - Analyse, Science et Innovation - Gestion du chiffre d'affaires

Air Canada Ltd.; Dorval; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Air Canada Ltd. recherche un Analyste au sein de l’équipe Science et Innovation, Gestion du chiffre d’affaires, pour assurer le suivi et la calibration des systèmes PROSRMA et fournir des analyses et recommandations pour optimiser les politiques.

Le candidat développera et gérera des modèles, survei­­llera la qualité des données, utilisera des outils IA et des plateformes BI (PowerBI/Tableau) et soutiendra les équipes commerciales avec des rapports opérationnels et des dashboards.

Qualifications

• Maîtrise ou équivalent en sciences quantitatives ou ingénierie.
• 1 à 3 ans d'expérience en analyse ou données.
• Conception et résolution de problèmes complexes.
• Bonnes aptitudes à communiquer des résultats techniques.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des modèles mathématiques et statistiques.
• Surveiller la qualité des données et des algorithmes.
• Analyser les prévisions et recommander des actions.
• Calibrer les paramètres du système de gestion du chiffre d’affaires.
• Former les utilisateurs et documenter les modèles.
• Évaluer et tester des outils IA et automations.
• Élaborer rapports et tableaux de bord.

Skills

Mathématiques appliquées

Statistiques

Analyse de données

SQL

Python

R

Dataiku

PowerBI/Tableau

Excel avancé

Communication

Education

Maîtrise ou équivalent

Tools

PowerBI

Tableau

Fabric

Copilotstudio

Dataiku

Job description

Recherche par titre de poste, code d’emploi ou lieu de travail

Analyste - Analyse, Science et Innovation - Gestion du chiffre d'affaires

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Il s’agit d’un poste clé dans l’équipe Science et Innovation de la direction Gestion du chiffre d’affaires, dont l’objectif est de surveiller et de calibrer le système de prévision et d’optimisation Origine et destination (PROSRMA) et de fournir des analyses et des recommandations qui visent à favoriser des modifications de politique ainsi qu’à soutenir et contribuer aux projets d’innovation.

Responsabilités:

• Acquérir et maintenir une solide base de connaissances des modèles mathématiques et statistiques utilisés dans les systèmes de gestion du chiffre d’affaires.
• Surveiller et évaluer la qualité des données d’entrée et des algorithmes de nos systèmes de prévision, d’optimisation et de disponibilités.
• Suivre activement les prévisions de la demande et d’autres indicateurs clés des systèmes, cerner les tendances générales et les écarts, et procéder à un ajustement approprié dans les limites des paramètres établis.
• Calibrer les tables de référence et les paramètres qui régissent l’exploitation du système de gestion du chiffre d’affaires.
• Utiliser des outils et des modèles de décision avancés fondés sur l’IA pour analyser et résoudre les enjeux commerciaux en tenant compte des répercussions potentielles en aval.
• Cerner les défis et les possibilités en ce qui concerne les prévisions en matière de demande, les tarifs, l’optimisation ou la disponibilité des places, et formuler des recommandations appropriées à l’intention des équipes commerciales.
• Soutenir la mise en œuvre de solutions approuvées ainsi que l’élaboration de modèles d’automatisation et de surveillance afin de faciliter le déploiement de la version de production.
• Offrir de la formation aux utilisateurs et fournir des renseignements techniques sur les modèles qui régissent les différents modules du système, en adaptant le niveau de complexité au public visé.
• Participer à l’évaluation, la sélection, l’essai et la mise en œuvre d’outils novateurs et de changements apportés aux systèmes afin de soutenir le modèle commercial d’AirCanada.
• Élaborer des rapports et des tableaux de bord qui simplifient les flux de travail des utilisateurs, facilitent la mise en œuvre et favorisent l’adoption des innovations.
• Maîtrise en mathématiques, en statistique, en économie, en recherche opérationnelle, en ingénierie ou l’équivalent.
• Une à trois années d’expérience dans un milieu axé sur les méthodes quantitatives, l’analyse ou les données.
• Excellentes compétences pour la conception, l’analyse et la résolution de problèmes, associées à une approche ingénieuse et persévérante pour examiner les défis, mettre à l’essai des idées et élaborer des solutions pratiques.
• Curiosité intellectuelle et forte volonté de comprendre des processus complexes; capacité à explorer la documentation scientifique, les études dans le domaine et les modèles externes pour cerner les perspectives et les pratiques pertinentes.
• Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication; capacité à expliquer des renseignements techniques à des publics ayant différents niveaux d’expertise.
• Esprit entreprenant et habileté à travailler sous pression avec des priorités changeantes et dans des délais serrés, avec peu de supervision
• Maîtrise des applications Microsoft365 (Excel, PowerPoint, etc.), ainsi que des assistants fondés sur l’IA et des outils de soutien.
• Compétences technologiques, en particulier avec de grandes bases de données (SQL ou Dataiku), de programmation (R et Python de préférence), les outils de production de rapports (PowerBI, Tableau ou Fabric) et la conception de flux agentifs (comme Copilotstudio), des atouts importants.
• Expérience d’un environnement de gestion du chiffre d’affaires dans un contexte d’origine et de destination (PROSRMA ou l’équivalent), un atout important.
• Expérience en prévisions, optimisation et modélisation de données dans l’industrie ou un milieu universitaire, un atout.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.