Analyste-programmeur, niveau senior, spécialiser au central (C1A)

TEHORA inc.; Quebec; On-site; CAD 130,000 - 185,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Environnement de travail motivant

Programme d'apprentissage

Job summary

Une entreprise de services professionnels reconnue au Québec recherche un analyste-programmeur senior. Le candidat doit posséder 10 ans d'expérience, dont 5 ans en analyse fonctionnelle et 5 ans en développement sur plateforme centrale. Les compétences requises incluent DB2, COBOL et Endevor. Les conditions de travail sont flexibles avec possibilité de télétravail. Le salaire prévu est entre 130,000 et 185,000 CA$.

Qualifications

• 10 années d'expérience dans les technologies de l'information.
• Cinq années en analyse fonctionnelle.
• Cinq années en développement de systèmes sur plateforme centrale.

Responsibilities

• Développer les composants requis selon les dossiers fonctionnels.
• Réaliser la programmation et la documentation des unités de programmation.
• Participer aux essais unitaires et à la mise en production.

Skills

DB2

COBOL

Endevor

TSO

JCL

Émulateur 3270

Education

Diplôme en technologies de l'information

Tools

CA GEN (Cool Gen)

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-programmeur, niveau senior, spécialisé au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des Travaux ou des Biens Livrables

• Développer, à l’aide des outils utilisés à l’organisation, les composants requis pour la réalisation des fonctionnalités identifiées dans les dossiers fonctionnels;
• Réalisé en collaboration avec le conseiller en architecture organique, le découpage des traitements informatiques en unités de programmation (composants);
• Réaliser la description des unités de programmation (composants);
• Effectuer la programmation des unités de programmation (composants);
• Documenter la programmation selon les normes et standards de l’organisation;
• Réaliser les essais unitaires;
• Soutenir les différents niveaux d’essais, incluant les différentes graduations nécessaires d’un environnement à l’autre ainsi que la mise en production;
• Migrer les travaux de développement à travers les multiples environnements;
• Participer à l’élaboration des règles organiques;
• Participer à la préparation des données pour les différents niveaux d’essais et de formation;
• Assurer le transfert de connaissance vers le personnel désigné de l’organisation;
• Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un analyste programmeur.

Profil

• Cumuler 10 années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont cinq années en analyse fonctionnelle et cinq années en développement de systèmes informatiques sur plateforme centrale;
• Présenter deux mandats de 110 j-p chacun réalisés au cours des cinq dernières années et pour lesquels est effectué la programmation de traitements dans le cadre d’un ou plusieurs projets d’au moins 1 000 j-p;
• Posséder au minimum les expériences exigées quant aux différentes technologies, telles que précisé dans le tableau suivant :

Technologie Expérience requise

• DB2 : Trois ans
• COBOL : Cinq ans
• Endevor : Cinq ans
• TSO : Trois ans
• JCL : Trois ans
• Émulateur 3270 : Six mois

Attentes valorisées (atouts)

• Avoir de l’expérience avec le logiciel CA GEN (Cool Gen).

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir‑faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
Location : Québec, Quebec, Canada
Salaire prévu : CA$130,000.00 – CA$185,000.00
Date de publication : 2 weeks ago