Analyste principal(e) - Stratégie de tarification (Contrat de 12 mois)

STAPLES Canada; Richmond Hill; Hybrid; CAD 64,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais aux associés

Régimes de soins médicaux et dentaires

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de perfe

Job summary

Staples Canada/Bureau en Gros recherche un analyste principal de la stratégie de tarification pour un contrat de 12 mois. Le poste implique la modélisation des scénarios de prix, l’analyse des données et la collaboration avec les équipes merchandising et data science afin de soutenir des prix compétitifs et dynamiques.

Le candidat idéal possède 3–4 ans d’expérience en marchandisage ou tarification chez un grand détaillant, avec une solide maîtrise de SQL, Excel, Power BI et outils BI.

Qualifications

• L’analyse de la stratégie de prix et l’élaboration de modèles pour maximiser ventes et rentabilité.
• Maîtrise des données issues de sources multiples et soutien de modèles de prix complexes.
• Expérience en merchandising et établissement des prix chez un grand détaillant (3–4 ans).

Responsibilities

• Modéliser et analyser les scénarios d’optimisation des prix pour maximiser les ventes et la rentabilité.
• Influencer les partenaires de catégorie à adopter l’outil d’optimisation des prix.
• Maintenir et gouverner la stratégie et les règles de l’outil d’établissement des prix.
• Coordiner les opérations et améliorer les processus liés à l’outil.
• Créer et maintenir des dashboards BI répondant aux tendances du marché.
• Collaborer avec les équipes data pour alimenter les flux de données.

Skills

SQL

Excel

Macros

Power BI

Looker

Jira

Confluence

GCP

GitHub

BigQuery

Python

Education

Baccalauréat en génie, mathématiques, finance, économie, analytique ou domaine connexe

Tools

Power BI

Looker

Jira

Confluence

GCP

GitHub

BigQuery

Python

Job description

Analyste principal(e) - Stratégie de tarification (Contrat de 12 mois)

Tendance

Description d'emploi

Quelques-ones des tâches:

L’analyste de la stratégie de prix jouera un rôle déterminant dans l’élaboration de la stratégie de prix de Staples/Bureau en Gros et assurera la compétitivité des prix au sein du marché. Le titulaire de ce poste doit posséder d’excellentes aptitudes en matière d’ajustement des volumes de données et d’identification des tendances et des anomalies afin d’aider Staples/Bureau en Gros à déterminer des prix concurrentiels pour gagner des parts de marché et atteindre les objectifs de revenus. Le titulaire de ce poste doit avoir une solide expérience analytique et technique pour prendre en compte les données provenant de sources multiples et soutenir des modèles de prix complexes qui offrent une valeur commerciale. L’analyste des prix travaillera en collaboration avec les fournisseurs, les équipes du marchandisage, d’ingénierie des données et de science des données pour soutenir l’élaboration de stratégies et de procédures d’établissement des prix.

Plus précisément, vous serez responsable de:

Modéliser et analyser les scénarios d’optimisation des prix dans l’outil de fixation des prix pour maximiser les ventes et la rentabilité. Influencer les partenaires de catégorie à adopter l’outil d’optimisation des prix.

Être responsable de la maintenance et de la gouvernance de la stratégie de prix, des configurations et des règles de l’outil d’établissement des prix.

Être responsable des opérations en attente d’exécution de l’outil d’établissement des prix et de la coordination avec plusieurs parties prenantes pour apporter des améliorations à l’entreprise.

Utiliser des méthodes quantitatives et qualitatives pour analyser et surveiller le marché, le positionnement des prix et les tendances promotionnelles, et fournir des informations analytiques pour augmenter la valeur commerciale.

Collaborer avec les équipes d’ingénierie des données et de science des données pour établir un flux de données afin d’alimenter divers champs de travail en matière de prix.

Créer une logique dans le processus d’extraction des prix de la concurrence sur le Web et analyser les prix de détail concurrentiels pour s’assurer que les correspondances incorrectes et les données hors norme peuvent être identifiées et corrigées.

Créer et maintenir des tableaux de bord BI pour répondre efficacement aux besoins et aux tendances changeantes du marché.

Continuer à accroître l’efficacité, à rationaliser et à normaliser les processus internes dans l’outil d’établissement des prix.

Énoncer efficacement les concepts complexes et collaborer avec les parties prenantes interfonctionnelles, les fournisseurs tiers et la haute direction.

Quelques prérequis:

Baccalauréat en génie, mathématiques, finance, économie, analytique ou dans un domaine connexe.

Connaissance des principes de base d’établissement des prix de détail.

Connaissance approfondie de SQL, connaissance approfondie d’Excel et des macros.

Maîtrise de la création de tableaux de bord avancés à l’aide de Power BI, Looker.

L’exposition à Jira, Confluence, GCP, GitHub, BiqQuery, à l’apprentissage automatique dans Python et à l’environnement d’IA serait un atout.

Capacité à résoudre des problèmes de façon créative et à travailler de manière autonome, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à être motivé dans un environnement dynamique, souvent ambigu et en constante évolution.

3-4 ans d’expérience en marchandisage, en établissement des prix ou en planification promotionnelle chez un grand détaillant.

Quelques-uns de vos avantages:

Rabais aux associés

Régimes de soins médicaux et dentaires

Primes de rendement

Programmes d’apprentissage et de perfectionnement

Et plus…

Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble. Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.

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• Horaire d'emploi Temps plein
• Salaire/taux salarial affiché $64,300 - $80,350