Analyste principal(e), Solutions Multiactifs

Fiera Capital; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellness account

Training reimbursement

Employee stock purchase program

Performance-based bonuses

Telemedicine

Job summary

Fiera Capital, leader indépendant en gestion de placements, recherche un analyste/analyste principal pour soutenir l’allocation stratégique et les solutions multi-actifs. Vous collaborerez avec les équipes MACS et TPS et utiliserez des outils quantitatifs avancés.

Un diplôme universitaire en finance/actuariat, une expérience pertinente et des compétences en Excel, Python et C++ sont requis. Travail hybride nécessitant présence au bureau à Montréal, avec interactions client au Canada et aux

Qualifications

• Formation académique avec spécialisation quantitative exigée.
• CFA, FSA, CAIA ou équivalent; inscription ou réussite.Reconnaissance des titres professionnels.
• Expérience 5–12 ans en gestion de placements, actuariat ou assurance.

Responsibilities

• Contribuer à la construction et au suivi de portefeuilles alignés sur les objectifs clients.
• Préparer des supports et rencontres avec clients au Canada et aux États‑Unis.
• Apporter une expertise en programmation et en méthodes quantitatives.
• Participer à des projets de modélisation, rééquilibrage et évaluation des stratégies d’investissement.
• Soutenir l’équipe MACS dans une croissance rapide.

Skills

Excel

Python

VBA

MATLAB

C++

Communication

Bilingual Français/Anglais

Education

Formation quantitative (génie financier/actuariat/mathématiques)

Diplôme supérieur et/ou CFA/FSA/CAIA

Inscription ou réussite CFA/FSA/CAIA

Tools

ALM optimization tool

Job description

Qui nous sommes

Fiera Capital est une société de gestion de placement indépendante d’envergure mondiale portée par un esprit entrepreneurial et une vision claire : offrir des solutions de placement rigoureuses, fondées sur de fortes convictions, afin de créer une valeur durable pour ses clients. De ses racines canadiennes à son expansion internationale, la firme s’est forgé une réputation fondée sur son expertise pointue en placement, sa culture de l’engagement personnel et ses liens de confiance durables avec la clientèle.

Qui nous sommes

Fiera Capital est une société de gestion de placement indépendante d’envergure mondiale portée par un esprit entrepreneurial et une vision claire : offrir des solutions de placement rigoureuses, fondées sur de fortes convictions, afin de créer une valeur durable pour ses clients. De ses racines canadiennes à son expansion internationale, la firme s’est forgé une réputation fondée sur son expertise pointue en placement, sa culture de l’engagement personnel et ses liens de confiance durables avec la clientèle.

Cette vision s’incarne dans les valeurs fondamentales qui guident chacune de ses actions : gérer avec intégrité, faire preuve d’esprit critique, agir avec détermination, innover dans un but précis, collaborer à dessein et évoluer avec agilité.

Animée par ces principes, Fiera Capital tient à créer un milieu de travail axé sur la performance et des objectifs clairs, où ses employés bénéficient du soutien nécessaire pour s’épanouir, s’investir et se dépasser.

Ce que nous recherchons

Relevant du directeur général principal et gestionnaire principal de portefeuille, Solutions globales de portefeuille (Total Portfolio Solutions - TPS), vous jouerez un rôle clé au sein de l’équipe Solutions multiactifs (Multi-Asset Class Solutions - MACS) de Fiera Capital. Vous contribuerez à la croissance et au renforcement de notre position de chef de file en allocation efficiente du capital grâce à notre orientation client, notre leadership intellectuel et notre innovation en science financière.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe MACS, de l’équipe TPS ainsi qu’avec les équipes de gestion de placements afin de contribuer de façon proactive à l’allocation stratégique d’actifs et ainsi soutenir les objectifs de nos clients.

Vos responsabilités

• Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et au suivi de portefeuilles orientés vers les objectifs des clients au sein de l’équipe MACS, en collaboration avec d’autres gestionnaires de portefeuille des équipes Solutions et Stratégie, en utilisant notre outil exclusif d’optimisation ALM basé sur les facteurs de risque pour :Des solutions de portefeuille globales dans un cadre tenant compte des passifs et des contraintes réglementaires pour les régimes de retraite et les compagnies d’assurance ; Des programmes de superposition (overlay) personnalisés ; Des mandats équilibrés ; Des portefeuilles modèles destinés aux investisseurs en gestion privée ; L’ajout de catégories d’actifs spécifiques couvrant les marchés publics et privés ; La résolution de problématiques ciblées, telles que la génération de revenus dans un contexte de forte inflation ;
• Contribuer à la préparation de matériel de présentation et éventuellement participer à des rencontres avec des clients partout au Canada et aux États-Unis dans le cadre de présentations finales et du suivi continu des portefeuilles ;
• Fournir une expertise en programmation et en méthodes quantitatives dans des contextes de gestion d’actifs uniquement ainsi que de gestion actif-passif ;
• Contribuer aux projets de recherche et de développement d’outils, notamment en ce qui concerne les nouvelles fonctionnalités de modélisation, les analyses de placements, le rééquilibrage de portefeuilles et l’évaluation des stratégies d’investissement futures ;
• Agir comme ressource proactive pour relever les défis liés à la construction de portefeuilles dans l’ensemble de l’organisation au sein d’une équipe en forte croissance.

Exigences à respecter pour assumer ces fonctions avec succès

• Excellente formation académique avec une spécialisation quantitative (génie financier, actuariat, mathématiques) ;
• Diplôme d’études supérieures et/ou combinaison de titres professionnels en finance et en actuariat (CFA, FSA, CAIA ou équivalent) ;
• Maintien actif des connaissances grâce à l’apprentissage continu et à la veille sur la recherche et les développements en allocation d’actifs, finance et économie ;
• Inscription ou réussite du programme FSA, CFA ou CAIA ;
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience (niveau Analyste) ou de 7 à 12 ans d’expérience (niveau Analyste principal) dans les secteurs de la gestion de placements, de l’actuariat ou de l’assurance ;
• Expérience en soutien à l’allocation stratégique d’actifs à l’aide d’analyses quantitatives ainsi qu’en préparation de matériel destiné aux clients pour appuyer les décisions d’allocation d’actifs ;
• Expérience et fort intérêt pour les méthodes quantitatives et la recherche afin de concevoir, développer et utiliser des outils quantitatifs permettant de modéliser des catégories d’actifs et des investissements spécifiques dans un contexte de gestion actif-passif
• Expérience en ingénierie financière et en structuration de solutions de gestion de placements destinées à une clientèle institutionnelle ;
• Maîtrise de Microsoft Excel, Python, VBA, MATLAB, C++ ou d’autres langages de programmation, ainsi qu’une aisance avec les outils d’intelligence artificielle agentique. Fort intérêt pour la gestion des risques financiers et les marchés financiers en contexte institutionnel ;
• Excellentes aptitudes en présentation et en communication, tant en français qu’en anglais (à l’oral et à l’écrit) ;
• Grand sens du service à la clientèle et souci du détail ;
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation ;
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.

Information complémentaire

• Fiera Capital applique un mode de travail hybride exigeant une présence au bureau de quatre jours par semaine.

Ce que nous offrons

Pour Fiera Capital, investir dans le capital humain est une priorité absolue. C’est pourquoi nous offrons une gamme d’avantages étendue, dont les suivants :

• Compte de bien-être des employé(e)s : un programme conçu pour prendre soin de votre santé physique, mentale et financière;
• Aide à la formation et au perfectionnement : remboursement des frais liés aux programmes de certification et de formation admissibles;
• Régime d’achat d’actions (avec participation de l’employeur) : une solution avantageuse pour vous aider à vous bâtir un patrimoine financier à long terme;
• Régime de rémunération au rendement : un programme concurrentiel de primes et de commissions pour récompenser votre contribution;
• Service de télémédecine : des soins de santé et du soutien psychologique, où que vous soyez;
• Horaire d’été : un aménagement du temps de travail qui vous offre plus de souplesse, dont un horaire réduit les vendredis d’été.

La maîtrise du français oral et écrit est exigée pour tous les postes situés au Québec (Montréal et Laval). Une connaissance fonctionnelle de l’anglais est également requise pour collaborer avec nos équipes et notre clientèle à l’international.

Chez Fiera Capital, nous croyons que notre personnel est notre actif le plus précieux.

C’est pourquoi nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir, apporter sa contribution et réaliser son potentiel.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité professionnelle et invitons les personnes de tous les horizons à présenter leur candidature.

Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ni de harcèlement en milieu de travail.

Toutes les décisions relatives à l’emploi, y compris celles concernant l’embauche et la promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, tout au long du processus de sélection.

Afin d’assurer la protection de vos renseignements personnels, Fiera Capital utilise la plateforme sécurisée pour recueillir les données requises dans le cadre du recrutement.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour un emploi chez Fiera Capital. Notez que seules les personnes sélectionnées seront convoquées en entrevue.