Analyste FP&A

Bel Group; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante est à la recherche d'un analyste financier passionné par l'amélioration des processus et l'analyse des données. Ce rôle dynamique implique la gestion de l'analyse financière des COGS, la collaboration avec différentes équipes pour garantir la conformité budgétaire et la mise en œuvre de solutions efficaces. Avec une culture d'entreprise axée sur la bienveillance et l'engagement, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un environnement de travail hybride et de nombreux avantages. Si vous êtes motivé par des défis et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise la responsabilité et l'audace, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Croissance rapide de l’organisation

Bureaux avec vue sur le vieux-Montréal

Salaire concurrentiel

Bonus de performance

Assurances collectives 100% payées

Compte santé de 750$

Compte bien-être de 1500$

Congés maladie et mobiles

Régime de retraite

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire en finances ou comptabilité.
• Compétences avancées en Excel et Power BI, avec une bonne maîtrise de SAP.

Responsibilities

• Gérer l'analyse financière des COGS et proposer des solutions.
• Collaborer pour élaborer le plan financier des innovations et surveiller la performance.

Skills

Analyse financière

Esprit critique

Capacité multitâche

Compétences interpersonnelles

Bilinguisme (Français/Anglais)

Education

Baccalauréat en finances ou en comptabilité

Titre CPA

Tools

Microsoft Office

Excel

Power BI

SAP

BPC

BW

Job description

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Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit, Babybel, Boursin, GoGo SqueeZ se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines et responsables.

Bel construit des équipes axées sur les valeurs suivantes : la bienveillance en se souciant les uns des autres, l'engagement en gérant avec passion, la responsabilité en respectant les plus hauts standards de qualité et l'audace en innovant pour un futur enrichissant et un environnement inclusif.

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise pour produire les résultats escomptés. Si vous vous reconnaissez, nous vous attendons.

Avantages de rejoindre BEL CANADA

• Croissance rapide de l’organisation et des défis excitants!
• Mode hybride
• Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve
• Salaire concurrentiel
• Bonus de performance
• Assurances collectives complètes 100% payées par l’employeur
• Compte santé de 750$ et plus selon la couverture
• Compte bien-être de 1500$
• Vacances selon expérience
• Congés maladie et mobiles
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés et aux familles
• Cheminement de carrière et développement professionnel

Principales responsabilités

• Gérer l’analyse financière des COGS, identifier et comprendre les écarts; proposer et mettre en œuvre des solutions.
• Participer activement au processus de fin mois avec la réconciliation des COGS.
• Collaborer avec les équipes pour élaborer le plan financier des lancements des innovations, surveiller la performance et s'assurer que le budget et les prévisions sont réalistes et conformes aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Identifier et analyser les indicateurs financiers pour évaluer la performance et formuler des recommandations.
• Maintenir les données de base financières (CCR / Prix de transfert) dans les systèmes de Groupe Bel.
• Participer activement au processus budgétaire et prévisionnel.
• Comprendre et travailler continuellement à l'amélioration des processus, y compris les outils et la méthodologie.
• Projets spéciaux et autres tâches selon les besoins.

Compétences et qualifications requises

• Baccalauréat en finances ou en comptabilité avec un minimum de 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Titre CPA (un atout).
• Esprit critique. Intéressé par l’information derrière les chiffres.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément dans un environnement rapide.
• Capable de travailler sous pression.
• Esprit d'analyse avec un haut niveau d'orientation vers le détail.
• Solides compétences interpersonnelles et communicationnelles.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft office (avec des compétences avancées en Excel et Power BI).
• Connaissance des systèmes de reporting (SAP, BPC & BW).
• Capacité à apprendre et à maîtriser de nouveaux outils dans un environnement en évolution rapide.
• Bilinguisme (Français/Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.