Analyste fonctionnel SAP - Logistique

LGS, an IBM Company; Quebec; Remote; CAD 85,000 - 120,000; Part time

Job summary

LGS, une filiale d’IBM, recherche un analyste SAP expérimenté pour intervenir sur des projets SAP ECC6 et S/4HANA (MM, SD). Lieu Montréal et télétravail possible, mandat de 12 mois, 35 h/semaine.

Le poste exige une formation universitaire et au moins 5 ans d’expérience en configuration SAP; certification SAP est un atout. Travail en mode hybride/télétravail avec déplacements éventuels.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente.
• 3-5 D'expérience dans un poste identique.
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules MM, SD).
• 3-5 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules mentionnés précédemment (ou correspondants).
• 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout.
• Certification SAP pour le module SAP concerné un atout.
• Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout.
• Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires).
• Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires.

Responsibilities

• Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement.
• Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d’une solution appropriée.
• Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées.
• Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables.
• Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution).
• Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration.
• Configurer le système;
• Documenter la configuration;
• Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
• Identifier et rédiger des cas de tests;
• Exécuter et documenter les tests;
• Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
• Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe de l’organisation afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Skills

Analyse fonctionnelle

Leadership

Rédaction technique

Autonomie

Esprit client

Education

Diplôme universitaire en informatique ou gestion

Tools

SAP ECC6

SAP S/4HANA

SAP MM

SAP SD

Job description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 35 h

Mode de travail : 100% Télétravail Travail à distance avec possibilité de devoir se déplacer très occasionnellement au bureau de Montréal ( Ville St Laurent )

Tâches principales :

• Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
• Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d’une solution appropriée;
• Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
• Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
• Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
• Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
• Configurer le système;
• Documenter la configuration;
• Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
• Identifier et rédiger des cas de tests;
• Exécuter et documenter les tests;
• Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
• Agir en tant qu’expert auprès des membres de l’équipe de l’organisation afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Exigences et qualifications requises

• Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
• 3-5 D'expérience dans un poste identique;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP ECC6 (modules MM, SD);
• 3-5 d'expérience en analyse et de configuration de solutions SAP avec S4/HANA pour les modules mentionnés précédemment (ou correspondants);
• 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
• Certification SAP pour le module SAP concerné un atout;
• Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout;
• Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
• Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires;
• Avoir un sens aigu de l’analyse, un esprit critique et faire preuve de leadership;
• Avoir des habiletés pour promouvoir des solutions optimales à des problèmes complexes;
• Démontrer un fort esprit d’équipe et être axés client;
• Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonome et rigoureux;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction;

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.