Analyste fonctionnel.le ERP sénior

GROUPE CONCERTI INC; Quebec; Hybrid; CAD 95,000 - 125,000; Full time

Job summary

GROUPE CONCERTI INC, fondé en 1992, recherche un analyste fonctionnel ERP senior pour diriger l’analyse des besoins, écrire les spécifications et accompagner le déploiement des projets ERP via les équipes techniques et les clients.

Le candidat idéal possède une expertise ERP, maîtrise SQL (T-SQL) et connaît les environnements .NET et Angular. Télétravail possible selon les projets, avec une orientation vers l’amélioration continue et l’accompagnement des développeurs.

Qualifications

• BAC en informatique ou administration (option système de l’information ou gestion des opérations) ou expérience pertinente.
• Minimum de huit ans d’expérience en analyste d’affaires ou fonctionnel en intégration de logiciel.
• Connaissance d’un ERP et de T-SQL dans des environnements manufacturiers ou de distribution.

Responsibilities

• Analyser les besoins d’affaires et documenter les exigences fonctionnelles.
• Conduire des ateliers de découverte et de conception et valider les solutions.
• Collaborer avec les leads techniques et l’équipe de développement pour assurer la meilleure solution.

Skills

Capacité d’analyse

Adaptation rapide

Travail en équipe

Gestion du temps

Gestion des priorités

Suivi multitâches

Proposer des options pertinentes

Education

BAC en informatique ou administration

Tools

SQL (T-SQL)

.NET (C#)

Angular (Typescript)

RESTful API

Git

Azure DevOps

Job description

Fondé en 1992, le Groupe Concerti œuvre depuis plusieurs années à aider les petites et moyennes entreprises à atteindre leurs objectifs, grâce à des conseils, des services et des outils leur permettant d’améliorer leur efficacité.

Concerti a développé au fil des ans une connaissance approfondie des produits EPICOR et par conséquent est reconnue dans le marché comme une firme de premier plan pour les projets d’optimisation de processus en utilisant les nouvelles technologies.

Ce que nous recherchons

L’Analyste fonctionnel.le ERP sénior agit à titre d’expert.e fonctionnel.le au développement et de partenaire stratégique auprès des clients. Il.elle analyse les besoins d’affaires, définit les solutions fonctionnelles, rédige les spécifications détaillées et accompagne les équipes responsables de la réalisation des développements. Il assure la liaison entre les besoins d’affaires du client et les équipes techniques afin de garantir que les solutions développées répondent aux objectifs visés.

Description du poste

Analyse des solutions personnalisées:

• Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires des clients.
• Animer des ateliers de découverte, de validation et de conception à l’interne ou avec les clients.
• Réaliser des analyses d’impact et de faisabilité.
• Définir les exigences fonctionnelles et les critères d’acceptation.
• Produire les devis fonctionnels et la documentation requise.
• Collaborer avec l’équipe de développement afin de s’assurer que les solutions proposées répondent aux besoins d’affaires.
• Collaborer avec les leads techniques afin de proposer les meilleures approches technologiques en fonction du contexte du client.

Accompagnement et assistance aux développeurs:

• Clarifier les exigences fonctionnelles et assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de réalisation.
• Participer à la planification, au découpage du projet et à la priorisation des travaux.
• Collaborer à l’élaboration de preuves de concept.
• Participer au suivi des demandes et des changements.
• Valider les solutions développées avant leur livraison.
• Participer aux activités de contrôle qualité et les essais utilisateurs.

Encadrement fonctionnel et amélioration continue:

• Agir comme référence fonctionnelle pour les solutions personnalisées.
• Réviser et approuver les analyses fonctionnelles complexes.
• Accompagner et coacher les analystes de l’équipe et autres collaborateurs.
• Participer à l’évolution des méthodologies, standards et outils du département.
• Contribuer à l’amélioration du processus d’analyse et de livraison des solutions personnalisées.
• Favoriser le partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Garder à jour ses connaissances logicielles.

Qualifications requises

• BAC en informatique ou administration (option système de l’information ou gestion des opérations) ou expérience pertinente.
• Minimum de huit (8) ans d’expérience dans un rôle d’analyste d’affaires ou fonctionnel en intégration de logiciel.
• Connaissance d’un ERP.
• Expertise au niveau bases de données relationnelle SQL (T-SQL).
• Connaissance des processus de gestion d’une entreprise manufacturière ou de la distribution (Atout).

Autres connaissances techniques (Atouts):

• Connaissance du cadriciel .Net (C#)
• Connaissance de la conception et l’architecture logicielle (“cloud” et “on-premises”)
• Connaissance du cadriciel Angular (Typescript)
• Expérience pratique avec la consommation de RESTful API
• Expérience avec Git
• Expérience avec l’environnement Azure DevOps

Profil recherché

• Capacité d’analyse, de résolution et de suivi de problèmes.
• Adaptation et apprentissage rapide de nouveaux environnements, systèmes et produits.
• Habileté à entretenir de bonnes relations et à travailler en équipe.
• Capacité à gérer son temps et à coordonner des tâches.
• Gestion des priorités.
• Capacité de suivre plusieurs dossiers clients en parallèle.
• Capacité à proposer des options pertinentes pour répondre à un besoin.
• Possibilité d’accomplir vos objectifs professionnels
• Environnement de travail axé sur le confort et la collaboration
• Projets gratifiants et variés
• Conciliation travail-famille en offrant le télétravail