Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 81,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Télétravail hybride et flexible

Assurance maladie, vie et salaire

Conditions avantageuses

Job summary

Hydro-Québec recrute un Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle pour accompagner des projets BI et IA à Montréal. Dédié à l’amélioration des solutions analytiques, vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires afin de définir les besoins, concevoir des spécifications et assurer la qualité des livrables.

Le poste exige au moins 6 à 9 ans d’expérience dans l’analyse et le développement de solutions BI/IA, et une maîtrise des outils Databricks, Azure Data Factory, Python, SQL

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique.
• Minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en TI, analyse et développement de solutions BI, analytique avancée et IA.
• Connaissance en DevOps adaptée à la livraison de produits BI et ML, et maîtrise de Databricks, Azure Data Factory, Python, SQL et Power BI.

Responsibilities

• Agir comme expert et fournir les opinions dans son domaine d'activité.
• Analyser les besoins informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets.
• Définir la portée et les objectifs d'un système informatique et ses spécifications fonctionnelles.
• Coordonner et soutenir les développeurs et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et l'assurance qualité.
• Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation.
• Élaborer et suivre les stratégies liées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir comme porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
• Réaliser les tâches du Développeur au besoin.

Skills

Intelligence artificielle

Apprentissage automatique

Databricks

Azure Data Factory

Python

SQL

Power BI

Education

BAC en informatique

Tools

Databricks

Azure Data Factory

Python

SQL

Power BI

Job description

Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle Carrières hydroquebec.com

• Domaines d’emploi
• Stages et programmes
• Travailler à Hydro
• Diversité et inclusion
• Étapes de recrutement
• FAQ

Mon profil Voir les offres d’emploi Description de poste Lien des alertes d’emploi Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle Concours: 189075 Titre à l'interne*: Analyste fonctionnel II - Intelligence Artificielle Statut: Permanent Durée: Permanent Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage: 19/10/2026

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

• Agir à titre d'expert et fournir les opinions dans son champ d'activité en intégrant plusieurs champs d'activités
• Analyser les besoins Informatiques et techniques des utilisateurs et recommander une solution fonctionnelle adaptée.
• Préparer des spécifications détaillées à partir desquelles les programmes seront écrits dans le cadre de projets de toute envergure.
• Définir la portée et les objectifs d'un système informatique en fonction des besoins des utilisateurs et définir ses spécifications fonctionnelles.
• Coordonner et soutenir les développeurs dans la mise au point de leurs programmes et mettre en place des plans d'action pour résoudre des problématiques complexes.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests fonctionnels et d'assurance qualité.
• Analyser et réviser les difficultés de la logique du système existant et la documentation au besoin dans le cadre de systèmes complexes.
• Élaborer et faire le suivi des différentes stratégies reliées aux essais, à la formation, à l'Implantation, aux problèmes opérationnels des systèmes stratégiques de l'entreprise.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Agir à titre de porte-parole de l'entreprise lors de rencontres spécialisées dans son domaine d'affaires.
• Fournir des conseils et de la formation à des analystes moins expérimentés.
• Réaliser les tâches du Développeur au besoin

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 6 ans à moins de 9 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans l'analyse et le développement de solutions BI, l'analytique avancée et l'intelligence artificielle.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une très bonne connaissance du domaine Clientèle et de ses spécificités dans le contexte d’Hydro-Québec.
• Avoir une connaissance en apprentissage machine et/ou en intelligence artificielle.
• Avoir une bonne connaissance des techniques DevOps adaptées à la livraison de produits BI et ML, notamment pour la définition des stratégies de tests et la validation des livrables.
• Avoir démontré la capacité à maîtriser Databricks, Azure Data Factory, Python, SQL et Power BI.
• Avoir démontré la capacité à comprendre les problématiques d’affaires, à les analyser et à les traduire en solutions analytiques pertinentes.
• Avoir démontré la capacité à agir comme facilitateur et à représenter l’équipe auprès des partenaires d’affaires.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notreStratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!

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