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Bell AI Powered Solutions cherche un Analyste financier pour soutenir l’ensemble des processus de budgétisation, de prévision et de productions des rapports. Travaillant sous la supervision du directeur Finances, le candidat collabore étroitement avec les équipes métiers pour recueillir et analyser les données et optimiser les portefeuilles dans un cadre IFRS.
Le candidat idéal excelle dans les environnements ambiguës et dynamiques, maîtrise SAP/NetSuite et les outils Microsoft pour présenter
Req Id: 432616
Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.
Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez‑vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.
Joignez‑vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.
Analyste financier, sera un membre clé de l’équipe des finances de Bell AI Powered Solutions et relèvera directement du ou de la gestionnaire principal, Finances. Ce rôle consiste à soutenir l’ensemble des processus de budgétisation, de prévision et de production de rapports de bout en bout, y compris le suivi financier des projets clés de ce segment d’affaires. La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’affaires afin de recueillir et d’analyser des données, d’évaluer l’avancement des projets stratégiques et de mettre en place de nouveaux processus financiers en partenariat avec les équipes concernées.
La personne idéale excelle dans des environnements ambiguës et dynamiques où de nouveaux systèmes et processus sont en cours de développement. Elle fait preuve d’adaptabilité, maîtrise des plateformes comme SAP ou NetSuite et collabore efficacement avec divers intervenants. Ce poste exige une forte capacité à évoluer dans l’incertitude. Le ou la titulaire travaillera également de près avec les équipes de comptabilité et les groupes de contrôle financier, contribuera à la conception et au lancement d’un nouveau portefeuille d’activités et soutiendra l’organisation durant des périodes de transformation et de croissance.
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2026-10-06
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien‑être et celui de votre famille.
Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.
Bell s’engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.