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A leading company in Quebec is seeking a Financial Analyst to provide financial expertise and control within the Measurement and Analysis division. The role involves preparing financial reports, analyzing performance, and collaborating with management. The ideal candidate has a Bachelor's in Accounting and 3 to 7 years of relevant experience. Strong analytical skills and proficiency in financial software like SAP and Oracle are essential. This position requires fluency in French and English, and offers a hybrid work model.
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En tant qu'Analyste Financier d'Affaires, vous fournirez une expertise financière et de contrôle à la division Mesure et Analyses "PAMA" au Québec, en comparant les indicateurs de performance clés (KPI) tout en travaillant avec d'autres professionnels de la finance pour comprendre les moteurs de la performance financière et identifier les tendances pertinentes pour l'entreprise. Vous étudierez la performance de l'entreprise, y compris la modélisation financière pour prévoir les impacts et les risques, et recommanderez des domaines d'amélioration continue. Ce rôle nécessite de travailler sur place à Québec, QC, afin de collaborer quotidiennement avec la direction de l'usine.Vos activités principales sur ce poste seront les suivantes :• Diriger la préparation des rapports financiers, de la planification commerciale, des documents de budgétisation et de prévision, et des présentations.• Assurer l'alignement avec la politique comptable, les contrôles internes et l'assurance, en maintenant des traces d'audit appropriées et une documentation pour les audits futurs.• Examiner et classer correctement les revenus et les dépenses et garantir la conformité avec les procédures d'ABB en matière de pratiques comptables générales, de budgets et de politiques.• Analyser et équilibrer les comptes du grand livre, vérifier les transactions et les écritures de journal, préparer des horaires, des analyses de variance et des rapports pour examen par la direction.• Aider à la préparation des rapports de fin de période, des responsabilités mineures en comptabilité des coûts et des projets spéciaux, y compris les activités de fin de mois telles que les analyses de compte, les réconciliations et la création d'écritures de journal.• Optimiser la performance pour augmenter la productivité en développant des solutions automatisées, en éliminant les duplications et en coordonnant les exigences en matière d'information.
****Prime de recommandation d’un employé $3,000.00****Le segment d’affaires Mesure et analyse développe, fabrique, vend, livre et assure la maintenance de produits et de solutions afin de permettre aux clients des secteurs industriels et de l’énergie de renforcer l’efficacité et la rentabilité de leurs opérations. Nous sommes déterminés à servir nos clients en leur offrant les meilleures solutions numériques pour répondre à leurs besoins rapidement et de façon fiable, tout en mettant à leur disposition un réseau de services mondial.La présente offre est conditionnelle à l'obtention par le candidat du statut Sécurité Industrielle Niveau 2 ainsi que du certificat émis par le Département des Marchandises Contrôlées.Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, consultez notre site web www.abb.com.Pour la huitième année consécutive, ABB Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes. Également nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, les meilleurs employeurs de Montréal, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, les employeurs les plus verts au Canada et en 2021 a remporté le prix de la meilleure expérience du candidat (CandE Award), la culture et l'engagement d'ABB consistent à offrir un milieu de travail bienveillant où chacun collabore, se sent valorisé, respecté, inclus et soutenu. Nous nous engageons également à veiller à ce que toutes les politiques et pratiques respectent le Programme d'équité en matière d'emploi, nous visons à ce que notre main-d'œuvre soit réellement représentative des quatre groupes désignés : les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées. ABB fournira des accommodements adéquats aux candidats handicapés et les encouragera à s'identifier dans le processus de candidature.La politique d'ABB relative aux réservistes militaires offre aux membres de la force de réserve du Canada la possibilité de suivre une formation et des activités militaires tout en conservant la sécurité de l'emploi, l'ancienneté, le salaire, les avantages et les privilèges des employés d'ABB, y compris jusqu'à 15 jours ouvrables payés par an pour la formation, ainsi que des congés prolongés pour des opérations au Canada et à l'étranger, ce qui garantit une intégration professionnelle transparente avec les forces de défense de notre pays.#LI-Hybrid