Analyste Financier(e) projet

EBC Inc.; Montréal-Est; On-site; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives modulaires

Médecin virtuel 24h/24

Programme d’aide aux employés

Vêtements corporatifs

REER collectif

Programmes de formation et perfectionn

Milieu de travail convivial

Job summary

EBC Inc. recherche un analyste/contrôleur financier pour le secteur des finances, Montréal. Vous serez l’interlocuteur clé des chefs de projets, assurez le suivi budgétaire, les coûts et les prévisions, et soutiendrez les audits et la clôture mensuelle.

Travail en collaboration avec les équipes Projets et Comptabilité. Le poste exige une maîtrise d’Excel, des connaissances ERP et une expérience en construction ou projets d’envergure.

Qualifications

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou équivalent.
• Titre CPA – un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience en analyse financière ou contrôle de gestion.
• Expérience dans le domaine de la construction ou des projets d’envergure.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière.
• Bonne compréhension des contrats de construction, budgets, avenants, WIP et EAC.
• Communication en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Participer à la mise en place financière des projets (budgets, structures de coûts, contrats, avenants).
• Assurer le suivi mensuel des coûts, revenus, marges et cash-flow des projets.
• Analyser la mise à jour des prévisions à terminaison (EAC / forecast).
• Identifier, analyser et expliquer les écarts budgétaires (coûts, délais, productivité).
• Suivre la comptabilisation des risques et opportunités financières et proposer des mesures correctives.
• Participer activement au processus de clôture mensuelle des projets.
• Valider les écritures de fin de mois (WIP, revenus temporaires, provisions, courus).
• Contribuer à la préparation des dossiers de fin d’année et audits.
• Agir comme référence financière auprès des chefs de projets et former les équipes.

Skills

Esprit analytique

Rigueur

Communication bilingue FR/EN

Gestion multi-projets

Collaboration

Education

BA/Baccalauréat en finance/comptabilité/Administration

CPA (atout)

Tools

Excel

ERP

Outils d’analyse financière

Job description

Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d’appliquer les contrôles appropriés. Pour ce faire, la quatre-vingt-dizaine de professionnels compétents qui compose l’équipe se fait un devoir d’offrir un service de qualité et de répondre aux besoins évolutifs. Leur talent et leur engagement constitue un actif privilégié parmi nos plus grandes forces.

Venez exploiter votre plein rendement avec nous!

Responsabilités

Gestion financière et suivi des projets

• Participer à la mise en place financière des projets (budgets, structures de coûts, contrats, avenants).
• Assurer le suivi mensuel des coûts, revenus, marges et cash-flow des projets.
• Analyser la mise à jour des prévisions à terminaison (EAC / forecast).
• Identifier, analyser et expliquer les écarts budgétaires (coûts, délais, productivité).
• Suivre la comptabilisation des risques et opportunités financières et proposer des mesures correctives.

Clôture financière et conformité

• Participer activement au processus de clôture mensuelle des projets.
• Valider les écritures de fin de mois (WIP, revenus temporaires, provisions, courus).
• Assurer la conformité aux règles comptables applicables aux contrats de construction.
• Contribuer à la préparation des dossiers de fin d’année et aux audits internes et externes.

Analyse financière et reporting

• Produire et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) des projets.
• Préparer les rapports financiers mensuels à destination des gestionnaires de projets, de la direction et des instances exécutives.
• Contribuer aux tableaux de bord financiers (division, unité d’affaires, exécutif).
• Appuyer la direction financière dans l’analyse des résultats et la communication des risques.

Support aux équipes projets

• Agir comme référence financière auprès des chefs de projets.
• Supporter et former les équipes projets sur les bonnes pratiques de gestion financière.
• Participer aux rencontres mensuelles de suivi avec les équipes projets.
• Assurer une collaboration étroite entre Finance, Projets et Comptabilité.

Amélioration continue et outils

• Contribuer à l’amélioration des outils de contrôle de coûts et de reporting (ERP, outils spécialisés).
• Participer à la standardisation des processus financiers projets.
• Identifier les opportunités d’automatisation, de fiabilisation et d’optimisation des données financières
• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou équivalent.
• Titre CPA (ou en voie d’obtention) – un atout.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en analyse financière ou contrôle de gestion.
• Expérience obligatoire dans le domaine de la construction ou des projets d’envergure.
• Bonne compréhension des contrats de construction, budgets, avenants, claims, WIP et EAC.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière.
• Expérience avec un ERP ou outil de contrôle de coûts projets.
• Solides connaissances en comptabilité de projets et en analyse financière.
• E xcellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophone
• Esprit analytique et rigueur.
• Capacité à vulgariser l’information financière.
• Approche proactive et orientée solutions.
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
• Programme complet d’assurances collectives modulaire dès l’entrée en poste;
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programme d’aide aux employés;
• Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Milieu de travail convivial;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.