Analyste, finances ( SG&A)

RONA; Boucherville; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Centre de conditionnement physique

Rabais employé 10%

Télémédecine et pharmacie

Régime de retraite

Prime annuelle

Job summary

RONA recherche un analyste Finance – Services partagés pour soutenir la planification budgétaire, les prévisions et le suivi des dépenses SG&A. Vous travaillerez avec les leaders des Services partagés et la comptabilité pour améliorer la précision des prévisions et moderniser les outils FP&A.

Vous contribuerez à créer des rapports clairs sur les dépenses et les effectifs, tout en identifiant les risques et opportunités et en assurant une communication efficace avec la direction.

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance ou comptabilité (titre CPA ou CFA, un atout)
• De 3 à 7 ans d’expérience en FP&A ou en analyse financière, avec une exposition à plusieurs secteurs d’affaires
• Excellente capacité d’analyse, souci du détail et curiosité pour comprendre les facteurs qui influencent les résultats
• Aptitude démontrée à organiser, construire et simplifier des modèles et outils de rapports complexes
• Aisance à travailler avec différents systèmes financiers complexes et de grands ensembles de données
• Solides aptitudes en communication et en collaboration, avec assurance dans les échanges avec la haute direction

Responsibilities

• Collaborer avec les leaders des Services partagés et leurs équipes de gestion pour élaborer, gérer et réviser les budgets et les prévisions
• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité afin de renforcer les processus de fin de mois, les échéanciers et l’exactitude des données
• Maintenir et améliorer les modèles de rapports afin d’offrir une visibilité claire sur les dépenses et les effectifs
• Recueillir et consolider les intrants d’affaires, en produisant des analyses qui expliquent les principaux écarts et tendances
• Identifier les risques, les opportunités et les impacts de calendrier, et communiquer les constats aux hauts dirigeants
• Simplifier et standardiser la façon dont la FP&A prépare les rapports, les analyses et les mises à jour d’affaires
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles et gabarits FP&A plus structurés et efficaces pour remplacer les outils fragmentés
• Contribuer à l’amélioration continue de la planification, du suivi et de la communication des résultats des Services partagés

Skills

Finance

Comptabilité

Analyse financière

Modèles de rapports

Communication

Collaboration

Gestion données

Education

Finance ou Comptabilité

Job description

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

L’analyste Finance – Services partagés soutient plusieurs fonctions corporatives au sein de l’organisation des Services partagés. Le poste est responsable de la planification budgétaire, des prévisions et de la gestion de la performance des dépenses SG&A pour ces secteurs.

Relevant du Directrice Finance Corporative, Projets et Comptabilité, la personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les leaders d’affaires et la comptabilité afin d’améliorer la précision des prévisions, de renforcer le processus de fin de mois et d’accroître la visibilité financière. L’analyste contribue également à la refonte et à la simplification des processus et des outils existants afin de créer un cadre FP&A plus cohérent et efficace pour les Services partagés.

Le rôle:

• Collaborer avec les leaders des Services partagés et leurs équipes de gestion pour élaborer, gérer et réviser les budgets et les prévisions
• Travailler en étroite collaboration avec la comptabilité afin de renforcer les processus de fin de mois, les échéanciers et l’exactitude des données
• Maintenir et améliorer les modèles de rapports afin d’offrir une visibilité claire sur les dépenses et les effectifs
• Recueillir et consolider les intrants d’affaires, en produisant des analyses qui expliquent les principaux écarts et tendances
• Identifier les risques, les opportunités et les impacts de calendrier, et communiquer les constats aux hauts dirigeants
• Simplifier et standardiser la façon dont la FP&A prépare les rapports, les analyses et les mises à jour d’affaires
• Concevoir et mettre en œuvre des modèles et gabarits FP&A plus structurés et efficaces pour remplacer les outils fragmentés
• Contribuer à l’amélioration continue de la planification, du suivi et de la communication des résultats des Services partagés

Les compétences que nous recherchons :

• Diplôme universitaire en finance ou comptabilité (titre CPA ou CFA, un atout)
• De 3 à 7 ans d’expérience en FP&A ou en analyse financière, avec une exposition à plusieurs secteurs d’affaires
• Excellente capacité d’analyse, souci du détail et curiosité pour comprendre les facteurs qui influencent les résultats
• Aptitude démontrée à organiser, construire et simplifier des modèles et outils de rapports complexes
• Aisance à travailler avec différents systèmes financiers complexes et de grands ensembles de données
• Solides aptitudes en communication et en collaboration, avec assurance dans les échanges avec la haute direction

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.