Directrice ou directeur, fondation rona

RONA; Boucherville; Presencial; CAD 110.000 - 160.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Centre de conditionnement physique

Rabais employés 10%

Télémédecine GreenShield+

Évolution interne dans l’organisation

Descripción de la vacante

RONA recherche un(e) directeur(trice) de la Fondation pour diriger les activités philanthropiques et orienter la stratégie de collecte de fonds.

Vous élaborerez des stratégies de collecte, promouvrez l’impact social et représenterez la Fondation lors d’événements, tout en assurant une saine gestion des ressources et des relations avec les partenaires.

Formación

• Baccalauréat pertinent au rôle (administration, marketing, communication, etc.).
• Au moins 10 ans d’expérience en gestion d’un organisme et en philanthropie.
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de Microsoft Office.
• Autonomie, dynamisme et grande capacité d’adaptation.
• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais).
• Capacité de travailler simultanément sur de nombreux projets.
• Compréhension des opérations en magasin (un atout).

Responsabilidades

• Assurer le leadership des activités philanthropiques de la Fondation.
• Élaborer la stratégie de collecte de fonds annuelle de la Fondation et assurer la planification de celle-ci.
• Assurer le rayonnement de la Fondation et en faire la promotion via site internet, infolettre, médias sociaux et relations presse.
• Être le/la porte-parole de la Fondation.
• Représenter la Fondation lors des événements caritatifs.
• Diriger la journée de golf annuelle et autres activités de collecte de fonds.
• Gérer budget et ressources humaines et financières.
• Participer aux rencontres du conseil d’administration.
• Gérer la plateforme de gestion des dons et d’inscription (Donna).
• Gérer les relations avec organismes et partenaires sans but lucratif.
• Analyser les demandes et suivre l’impact des contributions.

Conocimientos

Gestion d’organisme

Philanthropie

Autonomie

Adaptabilité

Bilingue FR/EN

Educación

Baccalauréat pertinent au rôle

Herramientas

Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Relevant de la Vice-présidente, Communications, ainsi que du Conseil d’administration de la Fondation RONA, cette personne joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Fondation. Elle élabore les stratégies de philanthropie et pilote leur mise en œuvre afin de maximiser l’impact social de la Fondation dans les communautés desservies par RONA. Grâce à son leadership, elle joue un rôle déterminant dans l’intégration de la responsabilité sociale au cœur de l’entreprise, en orientant les actions de la Fondation vers des retombées concrètes et durables dans les communautés.

Le rôle

• Assurer le leadership des activités philanthropiques de la Fondation.

• Élaborer la stratégie de collecte de fonds annuelle de la Fondation et assurer la planification de celle-ci.

• Assurer le rayonnement de la Fondation et en faire la promotion auprès des publics via des stratégies de communication créatrices d’impact (site internet, infolettre, médias sociaux, relations de presse, placements publicitaires, etc.).

• Être le/la porte-parole de la Fondation.

• Représenter la Fondation lors des événements caritatifs.

• Diriger la journée de golf annuelle de la Fondation de concert avec la responsable des événements ainsi que toutes les autres activités de collecte de fonds de la fondations.

• Assurer une saine gestion des ressources humaines et financières.

• Gérer le budget et l’atteinte des objectifs de collecte de fonds.

• Participer aux rencontres du conseil d’administration.

• Gérer la plateforme de gestion des dons et d’inscription (Donna).

• Gérer les relations avec les organismes et les partenaires sans but lucratif.

• Analyser les demandes des organismes et effectuer des recommandations,

• Suivre les activités des organismes et mesurer l’impact des contributions de la Fondation.

• Collaborer avec toutes les parties prenantes internes de RONA (juridique, finances, communications internes et externes, communications magasins, marketing, marchands affiliés, etc.).

• Collaborer et négocier avec différents fournisseurs de produits et service.

Les compétences que nous recherchons

• Baccalauréat pertinent au rôle (administration, marketing, communication, etc.)

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion d’un organisme et en philanthropie

• Excellente maîtrise d\'Excel et des outils de Microsoft Office

• Autonomie, dynamisme et grande capacité d’adaptation

• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais)

• Capacité de travailler simultanément sur de nombreux projets

• Compréhension des opérations en magasin (un atout)

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Un accès à la plateforme de télémédecine GreenShield+, incluant des consultations virtuelles avec des professionnels de la santé et des services de pharmacie
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d\'aménagements durant le processus d\'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d\'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.