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Desjardins recherche un analyste en valorisation de données, expert Power BI Front-End, chargé de concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord et visualisations pour aider les métiers à prendre des décisions éclairées. Vous contribuerez à la conception, à l’optimisation et à la mise en production de solutions analytiques robustes et performantes.
Le candidat idéal possède une expertise en modélisation de données, en développement Power BI avancé et en optimisation des performances,
Notre direction a pour mandat de mettre à la disposition de l’organisation des plateformes d’analyse modernes, sécuritaires et accessibles afin de permettre à Desjardins d’être plus agile dans l’atteinte de ses objectifs d’affaires pour ses membres et clients. Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste en valorisation de données, Power BI Front-End Expert qui sera responsable de concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord et des visualisations de données permettant aux utilisateurs d’affaires de prendre des décisions éclairées. Vous contribuerez à la conception, à l’optimisation et à la mise en production de solutions analytiques robustes et performantes. La personne idéale possède une solide expertise en modélisation de données, en développement avancé avec Power BI ainsi qu’en optimisation des performances. Ce poste exige une excellente maîtrise du développement Front-End dans Power BI, une capacité à influencer les orientations fonctionnelles et à assurer la cohérence des solutions dans un environnement en constante transformation. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
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Données (GF)
2026-09-21