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Desjardins Groupe d’Assurances Générales recherche un Analyste d’Affaires de données pour soutenir les secteurs d’affaires en assurance des entreprises. Au sein de la Direction Données et analytique, vous valoriserez les données comme actif stratégique et participerez au développement des fondations de données.
Vous êtes invité(e) à interagir avec de nombreuses parties prenantes et à prioriser les besoins métiers tout en assurant l’analyse descriptive et la sécurité des données.
Desjardins Groupe d’Assurances Générales est à la recherche d’un(e) Analyste d’Affaires de données pour soutenir nos secteurs d'affaires en assurance des entreprises. Au sein de la Direction Données et analytique, vous êtes au cœur des travaux de la valorisation et de la gouvernance de la donnée. La contribution de la direction influencera directement l’amélioration de l’utilisation de la donnée en tant qu’actif stratégique dans les processus d’affaires ainsi que du développement des fondations de données. À titre d'Analyste d’affaires de données, vous êtes une personne référente pour les solutions de données et contribuez à des initiatives en valorisation de données en mettant à profit votre expertise du métier. Vous êtes appelé(e) à interagir avec de nombreuses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires. La maîtrise des relations interpersonnelles ainsi que votre aptitude à savoir trouver un juste équilibre entre les intérêts des multiples parties deviennent alors des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Avoir une bonne connaissance du secteur, Gérer la complexité
Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Date de fin d'affichage 2026-09-14