Analyste en ressources informationnelles, niveau 1

Université Laval; Quebec; On-site; CAD 63,000 - 107,000; Full time

Job summary

Université Laval recherche unAnalyste en ressources informationnelles pour soutenir l’analyse, le développement et le support logiciel au sein de la Faculté de médecine à Québec. Le rôle vise à améliorer l’efficacité de l’équipe DSI et à développer des outils d’automatisation et d’intelligence d’affaires.

Le candidat idéal possède un diplôme universitaire de premier cycle et au moins deux années d’expérience pertinente, avec une compétence avérée en JIRA et Power BI et de solides bases en SQL et

Qualifications

• Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
• Minimum de deux années d'expérience pertinente.
• Bonne connaissance des systèmes informatiques, réseaux et cycles de vie logiciels.
• Maîtrise des outils JIRA et Power BI.

Responsibilities

• Analyser et prendre en charge des dossiers d’analyse.
• Participer au développement logiciel sur des petits projets.
• Investiger les problèmes logiciels et proposer les correctifs.
• Contribuer à l’automatisation et à l’intelligence d’affaires.

Skills

Programmation

Bases de données

SQL

JIRA

Power BI

Education

Grade universitaire de 1er cycle

Tools

JIRA

Power BI

SQL

Job description

Description du poste Sous la supervision du conseiller en architecture RI de la Faculté de médecine, l’analyste en ressources informationnelles contribue activement aux activités d’analyse logicielle, de développement logiciel et de support technique. La personne titulaire du poste aura également la responsabilité d’améliorer l’efficacité de l’équipe de développement de systèmes d’information (DSI). Pour ce faire, l’analyste identifiera des opportunités et développera des outils d’automatisation, d’intelligence d’affaires et d’intelligence artificielle visant à structurer, visualiser, contrôler et améliorer les processus de gestion de projets, d’analyse, de développement et de support de l’équipe. La ressource travaillera en étroite collaboration avec les clients et les gestionnaires, offrant un accompagnement et un soutien lors de la réalisation de projets spéciaux. Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste sera responsable de

Analyse, développement et support

• Prendre en charge de façon autonome des dossiers d’analyse;
• Participer au développement logiciel dans le cadre de petits projets;
• Investiguer les problèmes logiciels et apporter les correctifs nécessaires;
• Assurer la qualité, la stabilité et la résilience des systèmes;
• Assurer la formation des utilisateurs.

Gestion de projets et collaboration

• Animer des rencontres, assurer les suivis auprès des clients et de l’équipe interne;
• Documenter et modéliser les processus et systèmes existants;
• Identifier les écarts et proposer des processus cibles en vue d’amélioration continue.

Automatisation, intelligence d’affaires et optimisation

• Participer activement aux initiatives d’automatisation des activités de la DSI;
• Contribuer à la stratégie d’intelligence d’affaires de la DSI;
• Développer des rapports, tableaux de bord et solutions analytiques;
• Mettre en place des approches en intelligence d’affaires soutenant les processus de suivi de projet, d’analyse, de développement, d’assurance qualité, etc.

Profil recherché

• Excellente compréhension des systèmes informatiques, des réseaux, de la programmation, des bases de données et des cycles de vie logiciels (haut et bas niveaux);
• Compétence dans l'utilisation des outils JIRA et PowerBI;
• Compétences en programmation, en gestion de bases de données et en langage SQL;
• Capacité démontrée à identifier, analyser et résoudre rapidement des problèmes complexes;
• Capacité à analyser les données pour prendre des décisions informées;
• Sens de l’organisation développé, autonomie et grande adaptabilité;
• Excellente aptitude pour le service à la clientèle et les relations interpersonnelles;
• Capacité à communiquer clairement tant à l’oral qu’à l’écrit.

Description de fonction

Analyste en ressources informationnelles - Niv 1

Exigences normales

Sous réserve de l’évaluation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.

Un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente

Vos conditions d'emploi

• Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.
• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 8,5% et employé de 7,8%
• Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
• Milieu de travail reconnu comme le meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 374 000 personnes. Reconnue par Forbes comme meilleur employeur au Canada en 2026, l’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Lieu de travail

Faculté de médecine

Pavillon Ferdinand-Vandry

Ville de Québec

Numéro d'offre

17786

Période d'affichage

Du 05-09-2026 au 20-09-2026

Statut et admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 6

Échelle de traitement 62 678$ à 107 068$

Code du poste 72325

Date d'entrée en fonction Dès que possible

Durée du contrat Jusqu'au 30 avril 2027