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Université Laval recherche un/une Professeur(e) à temps plein au Département de management, Faculté des sciences de l'administration, pour occuper des activités de recherche et d'enseignement dans les domaines des probabilités, statistiques et méthodes quantitatives appliquées à la gestion.
Le candidat devra posséder un doctorat, démontrer une excellence en recherche et publication, et être capable d’enseigner en français dès l’entrée en fonction.
Milieu de vie privilégié au cœur de la ville de Québec, l’Université Laval est une grande université complète reconnue pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.
La personne candidate idéale pour ce poste possède des compétences scientifiques et professionnelles en probabilités et statistique, en analyse de données et méthodes quantitatives applicables en gestion des opérations et systèmes de décision, ou dans un domaine connexe. Des compétences dans les fondements statistiques et probabilistes de l’analyse des données et en statistiques appliquées à la gestion sont requises. En plus, des compétences en optimisation ou en analytique prédictive et prescriptive constituent un atout. La personne recherchée est active en recherche, possède un solide dossier de publication, et un intérêt pour l’enseignement de cours de statistiques et méthodes quantitatives pour les affaires.
Toute personne postulant pour ce poste devra avoir un doctorat dans le domaine recherché avant la date d’entrée en fonction. Comme les activités d'enseignement se déroulent en français, la personne retenue devra pouvoir enseigner en français dans un délai maximal de deux années après la date d’entrée en fonction. Les tâches à accomplir comprennent la recherche et l’enseignement des méthodes quantitatives au niveau du baccalauréat, de la maîtrise et du doctorat.
Professeure ou professeur à temps complet
Salaire selon la convention collective en vigueur
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.
L’Université Laval nommée meilleur employeur au Canada 2026 par Forbes.
Faculté des sciences de l'administration
Département de management
17779
Du 27-07-2026 au 20-11-2026