Analyste en gestion des stocks

Imperial Brady; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Superior Sany Solutions, une division d'Imperial Brady Canada, est à Joliette et Anjou, QC, pour un poste temporaire d’un an dans la gestion des réapprovisionnements et des stocks pour maximiser l’investissement dans les stocks tout en répondant aux niveaux de service. Hybride; 2+ années d’expérience en achat dans distribution à haut volume et 4 années d’études en logistique ou domaine connexe.

Le candidat doit être bilingue (français et anglais) et capable de communiquer avec le siège, les

Qualifications

• Bilingue (français et anglais) et capacité à communiquer avec le siège et fournisseurs.
• Capacité d’analyser les données et résoudre les problèmes.
• Autonomie et organisation dans un environnement rapide.
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
• Planification et gestion des relations avec les clients.
• Expérience d’au moins 2 années en achat dans distribution à haut volume.

Responsibilities

• Gérer les stocks attribués pour optimiser rotation et niveau de service et minimiser l’obsolescence.
• Planifier le réapprovisionnement: prévision de la demande, délais et fréquence des commandes, niveaux de service.
• Évaluer et gérer les stocks: analyse des données d’approvisionnement et outils.
• Passer les commandes et produire les bons d’achat, aligner les écarts avec les factures usine.
• Accelerer les stocks entrants et effectuer des achats stratégiques.
• Effectuer d’autres tâches liées à la chaîne d’approvisionnement.

Skills

Bilingue FR/EN

Analyse

Autonomie

Communication

Planification

Applications PC

Education

4 années d’études en logistique/gestion/analyse commerciale

Tools

Applications PC

Job description

Superior Sany Solutions, une divison d'Imperial Brady Canada, principal distributeur national, a un poste à pourvoir à Joliette et à Anjou, QC. Gère le réapprovisionnement des stocks dans plusieurs entrepôts pour les fournisseurs assignés dans le but de maximiser l'investissement dans les stocks tout en répondant aux attentes en matière de niveau de service. Maintient les paramètres de réapprovisionnement et prépare les prévisions de réapprovisionnement. Participe à des projets spéciaux de chaîne d'approvisionnement.

Ceci est un poste temporaire d'une durée d'un an (12 mois).

Responsabilités:

• Gérer les stocks qui lui sont attribués de manière à maximiser la performance (tant du point de vue du taux de rotation des stocks que sur le plan des niveaux de service) et réduire au minimum l’obsolescence. Cela comprend:
• Planifier le réapprovisionnement:prévision de la demande, prévision des délais, analyse de la fréquence des commandes, analyse des niveaux de service.
• Évaluer et gèrer les stocks: analyse des données à l’aide de données sur l’approvisionnement et d’autres outils.
• Analyser les besoins en matière de stocks et passer les commandes en conséquence, qu’il s’agisse de stocks généraux ou de stocks propres au client.
• Produire les bons de commande.
• Résoudre les écarts entre les bons de commande et les factures d’usine.
• Accelerer les stocks entrants provenant des fournisseurs.
• Effectuer des achats stratégiques.
• S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Qualifications:

• Bilingue (français et anglais). L'employé doit être capable de communiquer avec le siège, les vendeurs externes, les fournisseurs, etc.
• Aptitudes de base pour l’analyse et bonnes aptitudes pour la résolution des problèmes.
• Capacité de travailler de manière autonome.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
• Solides aptitudes pour la planification, l’organisation et les relations avec les clients.
• Connaissance de base des applications pour PC.
• Minimum 2 années d’expérience en tant qu'acheteur dans un environnement de distribution à haut volume comptant de multiples établissements.
• 4 années d’études en logistique, en gestion, en analyse commerciale ou dans un domaine connexe – Un atout.

Conditions de travail / Autres Conditions:

• Modèle de travail hybride.
• Environnement de bureau intérieur.
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
• Longues périodes en position assise, utilisation de l'ordinateur et du téléphone.