Analyste en gestion des identités et des accès

OnePoint Group; Montreal; Hybrid; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

Assurances collectives

REER collectif

Télétravail hybride

Budget matériel informatique

Formation et certifications

Équipe internationale

Job summary

Wepoint est à la recherche d'un(e) Analyste en gestion des identités et des accès pour rejoindre notre équipe montréalaise. Vous exécuterez les cycles de vie IAM, gérerez les demandes d’accès et assurerez la conformité selon les politiques et standards de sécurité.

Vous modéliserez et optimiserez les processus GIA, réaliserez les campagnes de certification, soutiendrez les gestionnaires et participerez à la mise en œuvre du modèle basé sur les rôles SailPoint IIQ.

Qualifications

• Diplôme universitaire en TI with équivalence MIFI pour le Québec.
• 5 années d’expérience IT dont 3 en sécurité et GIA dans des grandes organisations.
• 2 années d’expérience en gestion du cycle de vie des identités et des accès.
• 1 année d’expérience en campagnes de certification et reddition des comptes.

Responsibilities

• Exécuter et suivre les processus GIA du cycle de vie des identités et des accès.
• Analyser et traiter les demandes d’accès et vérifier la conformité.
• Créer, modifier et retirer comptes et accès sur divers systèmes.
• Réaliser les campagnes de certification et les révisions d’accès.
• Modéliser et documenter les processus opérationnels GIA.
• Contribuer à l’évolution de SailPoint IIQ et au modèle d’accès basé sur les rôles.

Skills

Gestion des identités et des accès

Sécurité informatique

Conformité et reddition

Modélisation des processus

Education

Baccalauréat en TI (équivalence MIFI)

Tools

SailPoint IIQ

Job description

## Analyste en gestion des identités et des accèsPostuler: Hybride: Montreal, Canada: Ville de Québec, Canada: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 2 novembre 2026 (Il reste 18 jour(s) pour postuler): JR103503**Description de l'entreprise**Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.**Ce que nous recherchons**COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCEAutant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.**Description du poste**Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste en gestion des identités et des accès pour rejoindre notre équipe.**Responsabilités*** Exécuter et assurer le suivi des processus GIA du cycle de vie des identités et des accès : arrivées, changements de centre de responsabilité, absences temporaires, départs définitifs et demandes d'accès;* Analyser et traiter les demandes d'accès aux systèmes informatiques, en assurer le suivi et valider leur conformité aux politiques, directives et positionnements de sécurité;* Procéder à la création, à la modification et au retrait des comptes utilisateurs et des accès sur les différents systèmes;* Préparer et réaliser les campagnes de certification et de révision périodique des accès, accompagner les gestionnaires dans leur exécution, analyser les écarts et effectuer les régularisations requises;* Traiter les exceptions et les situations non conformes aux processus établis, en assurer la régularisation et en documenter le traitement;* Prendre en charge le traitement des incidents et des anomalies liés aux accès, en assurer le diagnostic, la résolution et le suivi;* Modéliser, documenter et optimiser les processus opérationnels de GIA, produire les diagrammes de processus et les instructions de travail correspondants;* Analyser les façons de faire actuelles, signaler les irritants et les écarts récurrents et formuler des recommandations d'amélioration continue ou d'automatisation;* Préparer et modéliser les profils métiers, d'affaires et TI, et les intégrer dans la solution de GIA (SailPoint IIQ);* Participer à la mise en œuvre du modèle d'accès basé sur les rôles pour les besoins de l'Environnement informationnel et opérationnel;* Soutenir la clientèle dans la création et l'entretien de ses rôles et profils;* Contribuer à l'évolution de la solution de GIA en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des feuilles de route, des normes et des processus GIA;* Produire les données et les rapports requis aux fins de reddition de comptes et de conformité;* Collaborer avec les autres groupes responsables de la sécurité et de la gouvernance des accès;* Participer à la rédaction et à la révision de la documentation, des articles de procédures et de soutien;* Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d'acceptation;* Concevoir et réaliser les documents de formation et les instructions de travail;* Toute autre activité relevant de ce niveau d'intervention. **Exigences pour ce profil :*** Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique), en administration option SIO. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Québec;* Posséder cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information dont trois (3) années en sécurité informatique dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA) au sein d’organismes d’envergure;* Posséder deux (2) années d'expérience dans l'exécution et le suivi des processus ainsi que le cycle de vie des identités et des accès au sein d’organismes d'envergure;* Posséder deux (2) années d'expérience dans la modélisation, la documentation et l'optimisation de processus opérationnels de GIA, incluant la production de diagrammes de processus et d'instructions de travail, l'analyse des façons de faire et la formulation de recommandations d'amélioration ou d'automatisation.* Posséder une (1) année d'expérience dans la réalisation de campagnes de certification et de révision des accès, incluant la préparation des campagnes, l'accompagnement des gestionnaires, l'analyse des écarts, la régularisation des situations non conformes et la production des données de reddition de comptes.**Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).****Avantages Wepoint:** * Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;* Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;* Contribution employeurs au REER collectif* Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.* Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.* Budget de matériel informatique annuel* Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;* Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.* Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;* Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte