Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2A)

TEHORA inc.; Quebec; Hybrid; CAD 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Horaires flexibles

Environnement de travail motivant

Congés pour maladie et événements familiaux

Équilibre travail‑vie

Job summary

Une entreprise technologique reconnue recherche un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior. Le poste implique la surveillance des infrastructures, le support aux utilisateurs et la mise en œuvre de solutions de sécurité. Le candidat doit avoir une formation en informatique reconnue et une expérience en administration réseaux. Télétravail possible, avec un environnement de travail flexible et motivant, mettant l'accent sur la diversité et l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Qualifications

• Minimum trois à cinq ans d'expérience en informatique.
• Deux années en tant qu'administrateur de réseaux et de serveurs.
• Expérience avec Windows, UNIX, .Net et Oracle.

Responsibilities

• Surveillance des infrastructures technologiques.
• Support aux utilisateurs sur les téléphones et matériel informatique.
• Implémentation de solutions de sécurité informatique.
• Gérer les dossiers d’acquisition de biens et services techniques.

Skills

Aptitudes techniques

Connaissances en informatiques

Education

Formation en informatique reconnue par le MES

Tools

Windows Server

VMware

SAN

SAN

UNIX/Oracle

Job description

Analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior (T2A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en exploitation des infrastructures technologiques de niveau junior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

• les activités d’exploitation technologique et de support bureautique, incluant la surveillance des infrastructures technologiques, le support aux utilisateurs quant à l’utilisation des téléphones intelligents et du matériel informatique (postes de travail, imprimantes, projecteurs, matériels de visioconférence, etc.)
• la mise en œuvre de solutions de la sécurité informatique (implantation, installation, etc.)
• la mise en œuvre de composantes de l'infrastructure technologique
• les dossiers d’acquisition de biens et de services de nature technique

Profil

• Posséder une formation d’une durée minimale de trois (3) ans en informatique reconnue par le MES
• Posséder quatre (4) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
• Posséder deux (2) années d’expérience à titre d’administrateur de réseaux et de serveurs dans un environnement technologique comparable à celui de l’organisation, dans les domaines suivants :
• Serveurs Windows (Windows Servers virtualisés sous VMware, AD, Contrôleurs de domaine, etc.)
• Logiciels Windows
• VMware
• Stockage (SAN)
• Avoir réalisé des mandats à titre d’administrateur de réseaux et serveurs dans un projet d’infrastructure technologique où sont combinées les technologies de serveurs départementaux (Windows, UNIX, .Net, Oracle), de postes de travail, de réseau étendu et de téléphonie

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.