Analyste en développement, niveau senior, spécialisé en analyse fonctionnelle au central (C2B)

TEHORA inc.; Quebec; Hybride; CAD 82 656 - 123 984; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant

Initiatives sociales et environnement

Programme d’apprentissage en milieu de

Résumé du poste

TEHORA inc. recherche un(e) analyste en développement senior, spécialisé en analyse fonctionnelle au central, avec de fortes aptitudes techniques et l’envie de contribuer au sein d’une équipe polyvalente.

Le poste prévoit des travaux d’analyse fonctionnelle, la traduction des besoins utilisateurs en fonctionnalités et la collaboration avec les architectes pour découper les traitements informatiques. L’emplacement peut varier selon le mandat, avec télétravail ou chez le client.

Qualifications

• 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
• 6 années d’expérience en tant qu’analyste fonctionnel sur plateforme centrale
• Maîtrise des technologies listées (DB2, Cobol, Endevor, TSO, JCL, 3270)

Responsabilités

• Effectuer les travaux d’analyse fonctionnelle et produire les livrables (dossier fonctionnel, devis d’essais fonctionnels) selon les architectures fonctionnelles
• Traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités à développer ou modifier
• Soutenir le pilote de système et assurer le bon fonctionnement du système
• Transfert des connaissances au personnel concerné
• Assurer la qualité des applications livrées et leur conformité
• Assurer l’évolution des composants du système

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Outils

DB2

Cobol

Endevor

TSO

JCL

Émulateur 3270

Description du poste

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste en développement, niveau senior, spécialisé en analyse fonctionnelle au central ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables

• Effectuer les travaux d’analyse fonctionnelle requis et produire les biens livrables afférents (ex. : dossier fonctionnel, devis d’essais fonctionnels, domaines d’essais fonctionnels) conformément aux spécifications des architectures fonctionnelles.
• Traduire les besoins et exigences des utilisateurs en fonctionnalités à développer ou modifier.
• Faire approuver par les utilisateurs, les biens livrables prescrits par la méthodologie.
• Assurer la faisabilité des nouveaux modes de fonctionnement sur le plan informatique.
• Réaliser en collaboration avec le conseiller en architecture organique, le découpage des traitements informatiques en unités de programmation (composantes).
• Assurer la qualité des applications livrées et leur conformité aux besoins exprimés par les utilisateurs.
• Assurer la capacité d’évolution des composantes du système.
• Soutenir le pilote de système lors de l’exécution des différents scénarios de production.
• Assurer le maintien en tout temps du bon fonctionnement du système.
• Ajuster les composantes en production afin d’améliorer la performance d’exécution.
• Assurer le transfert des connaissances au personnel désigné par l’organisation.
• Prendre en charge toute autre responsabilité relevant d’un analyste en développement.

Profil

• Cumuler 10 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont six années à titre d’analyste fonctionnel sur plateforme centrale.
• Posséder au minimum les expériences exigées quant aux différentes technologies précises au tableau suivant.

Technologie Expérience requise

• DB2 – Trois ans
• Cobol – Cinq ans
• Endevor – Cinq ans
• TSO – Trois ans
• JCL – Trois ans
• Émulateur 3270 – 6 mois

Lieu de travail

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

Salaire

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.