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Demers Beaulne recherche un analyste en certification pour travailler en étroite collaboration avec le chargé de dossier et les clients, afin de réaliser des tests de contrôle et de corroboration, et de documenter les processus avec clarté et rigueur.
Vous contribuerez à des missions variées, utiliserez CaseWare/CaseView et appliquerez les normes comptables de base, tout en évoluant dans une équipe dynamique et bien ancrée dans la région de Montréal.
Brossard, Varennes, Laval ainsi qu’en plein cœur du centre-ville de Montréal… Saviez-vous que Demers Beaulne a désormais quatre places d’affaires afin d’être près de ses clients et pour concilier vies professionnelle et personnelle de ses talents? DB, c’est l’agilité et l’ambiance recherchée d’un cabinet de taille moyenne avec l’envergure et l’expertise des grands cabinets. DB c’est plus de 400 professionnels en certification, services-conseils, fiscalité et comptabilité qui forment des équipes sur mesure pour relever les mandats de notre clientèle variée. Reconnu pour la haute qualité de ses services et sa personnalité unique, DB est un endroit où on ne fait aucun compromis entre performance et bonheur! Nous pensons qu’il est important que chacun ait l’opportunité de prendre le contrôle de sa carrière, de mettre en valeur sa différence, de profiter de notre culture unique et enfin, de s’entourer des meilleurs. Peu importe votre fonction et votre niveau d’expérience au sein du cabinet, vous avez la liberté d’apporter votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de bonheur!
Travaillant en collaboration avec le chargé de dossier, l’analyste en certification participe à diverses missions de certification. Ce travail nécessite des interactions quotidiennes avec les membres de l’équipe, les directeurs ainsi qu’avec la clientèle.
Afin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.
Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.