Analyste en assurance qualité principal(e)

Intact Financial Corporation; Toronto; Hybrid; CAD 87,000 - 107,000; Full time

Benefits offered by this job

Aménagements de travail flexibles

Achat de vacances annuelles

RAAE et régime d’achat d’actions des股

Job summary

Intact Financial Corporation recherche un analyste principal en assurance qualité (AQ) pour rejoindre son équipe en croissance et diriger les tests et les stratégies de validation. Le rôle exige une expertise en SQL et une connaissance des systèmes financiers et IFRS 17.

Vous collaborerez avec des parties prenantes internes, gérerez les tests manuels et automatisés et assurerez une traçabilité complète des tests, tout en gérant les risques et les améliorations continues des processus.

Qualifications

• Diplôme en administration, IT, finance, comptabilité ou domaine connexe.
• Au moins cinq ans d’expérience dans des systèmes financiers ou de conformité.
• Expérience dans une grande entreprise ou organisation de grande envergure.
• Connaissance de IFRS 17 et expérience avec des systèmes comptables et financiers.
• Maîtrise avancée de SQL.
• Maîtrise d’Excel, Jira, Snowflake, Databricks et SGBDR.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais autorisation de travailler au Canada.

Responsibilities

• Collaborer avec les parties prenantes (gestionnaires, développeurs, analystes d’affaires) pour comprendre les exigences et définir une matrice de traçabilité des tests.
• Créer et maintenir des stratégies et des plans de test pour des projets complexes (portée, approche, ressources, échéanciers, risques, dépendances).
• Communiquer les cas et scénarios de test à toutes les parties prenantes pour assurer l’harmonisation des objectifs et une couverture de test complète.
• Diriger l’exécution des cas de test manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités et la performance selon les exigences et IFRS 17.
• Diriger le signalement des anomalies et suivre leur résolution avec les équipes de développement et les parties prenantes.
• Surveiller et évaluer les risques liés au plan de test et proposer des plans d’atténuation.
• Analyser et améliorer les processus de planification et de stratégie de test.
• Maîtriser les requêtes sur bases de données transactionnelles pour analyses financières.

Skills

SQL avancé

Excel: Expert

Jira

Snowflake

Databricks

SGBDR

Bilinguisme FR/EN

Education

Diplôme en administration, IT, finance, comptabilité ou domaine connexe

Tools

SQL

Excel

Jira

Snowflake

Databricks

SGBDR

Job description

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avance dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale (sans s’y limiter) :

87,200 - 106,600

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) analyste principal(e) en assurance qualité (AQ) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance!

Ce que vous accomplirez chez nous :

• Collaborer avec les parties prenantes, notamment les gestionnaires de produit, les développeurs et les analystes d’affaires, afin de comprendre les exigences et de définir une matrice de traçabilité des tests.
• Créer et maintenir des stratégies et des plans de test pour des projets complexes, en définissant la portée, l’approche, les ressources, les échéanciers, les risques et les dépendances.
• Communiquer les cas et les scénarios de test à toutes les parties prenantes concernées afin d’assurer l’harmonisation des objectifs et des attentes en matière de tests, ainsi qu’une couverture de test complète.
• Diriger l’exécution des cas de test manuels et automatisés afin d’assurer une validation rigoureuse des fonctionnalités et de la performance des logiciels par rapport aux exigences définies et aux dispositions applicables de la norme IFRS 17.
• Diriger le processus de signalement des anomalies, en veillant à ce que toutes les anomalies identifiées soient consignées avec précision, classées par ordre de priorité et suivies jusqu’à leur résolution, conformément aux méthodologies établies. Collaborer avec l’équipe de développement afin d’assurer une communication rapide et une résolution efficace des problèmes, et fournir aux parties prenantes concernées des rapports clairs sur l’état et l’impact des anomalies.
• Surveiller et évaluer de manière proactive les risques associés au plan de test, proposer des plans d’atténuation et assurer l’harmonisation avec les parties prenantes touchées.
• Analyser et améliorer continuellement les processus de planification et de stratégie de test afin d’en accroître l’efficacité et la pertinence, contribuant ainsi à la réussite globale des projets.
• Maîtriser l’utilisation de bases de données transactionnelles et l’exécution de requêtes afin d’effectuer des analyses de données portant sur les résultats financiers.

Ce que vous mettrez à profit :

• Diplôme en administration, en technologies de l’information, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Au moins cinq ans d’expérience dans des systèmes financiers ou de conformité, avec une expérience directe auprès d’équipes des finances.
• Expérience confirmée au sein d’une grande entreprise ou de l’organisation de grande envergure.
• Connaissance de la norme IFRS 17 et expérience confirmée avec des systèmes comptables et financiers.
• Une expertise avancée en SQL est fortement recherchée.
• Maîtrise d’Excel, de Jira, de Snowflake, de Databricks et des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR).
• Une connaissance de la comptabilité en assurance de dommages constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication, grande rigueur et fort sens du contrôle interne.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

#LI-Hybrid

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.