Analyste en actuariat II

TD Bank; Montreal; On-site; CAD 62,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un analyste en actuariat pour rejoindre une équipe multidisciplinaire à Montréal. Ce rôle offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des experts en données et actuaires pour améliorer l'expérience client et optimiser les coûts des réclamations. Vous serez responsable de fournir des analyses approfondies, de développer des outils robustes pour surveiller les indicateurs de performance et de participer à des initiatives visant à améliorer les processus de réclamations. Si vous êtes passionné par l'analyse des données et souhaitez avoir un impact direct sur l'amélioration des services, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience dans l'industrie P&C.
• Réussite de 2 à 4 examens professionnels de la Casualty Actuarial Society.

Responsibilities

• Fournir des analyses sur les résultats et la performance des réclamations.
• Collaborer avec des partenaires pour résoudre des problèmes complexes.

Skills

Analyse des données

Prise de décision

Leadership

Travail en équipe

Créativité

Adaptabilité

Compétences organisationnelles

Education

Baccalauréat en actuariat, mathématiques ou statistiques

Maîtrise en actuariat, mathématiques ou statistiques

Tools

R

Python

SQL

VBA

Microsoft Office

Job description

Lieu de travail : Montréal, Québec, Canada

Horaire : 35

Secteur d’activité : Données et Analyses

Détails de la rémunération : 62 900 $/$62,900 - 94 300 $/$94,300 CAD. Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.

Description du poste :

Aperçu du département : Le mandat de l'équipe d'analytique et stratégie des réclamations est d'améliorer l'expérience client, l'expérience collègue et optimiser le coût des réclamations en fournissant des analyses et une compréhension approfondie des activités des réclamations.

Cette équipe de réclamation est une équipe multidisciplinaire collaborant avec des actuaires, des experts en données, des experts en sinistre et des scientifiques des données. C'est une occasion unique de venir joindre une équipe comprenant plusieurs actuaires d'expériences afin de mettre à profit et développer vos compétences analytiques tout en ayant un impact direct sur l'amélioration du processus de réclamations de TD Assurance.

Description du poste :

• Fournir des analyses approfondies sur les résultats et la performance afin d'identifier et initier des stratégies afin de mitiger l'impact de l'inflation et la hausse de coût des réclamations.
• Collaborer avec différents partenaires dans des analyses multidisciplinaires et multiniveaux pour définir et résoudre les problèmes les plus complexes affectant les services de réclamations.
• Développer des processus et des outils robustes pour surveiller de manière proactive les indicateurs de performance clés afin d'identifier les tendances émergentes affectant les réclamations.
• Participer à des initiatives pour améliorer l'expérience de réclamation des clients en proposant des solutions basées sur les données et l'analytique.
• Partager des idées et recommandations avec les autres actuaires de l'équipe.
• Communiquer et vulgariser des concepts analytiques et financiers à un auditoire non-technique et de première ligne.

Exigences du poste :

• 2 à 4 ans d'expérience dans l'industrie P&C.
• Baccalauréat ou maîtrise en actuariat, mathématiques, statistiques.
• Réussite de 2 à 4 examens professionnels de la Casualty Actuarial Society.
• Excellente capacité d'analyse et de prise de décisions.
• Leadership et forte aptitude au travail en équipe.
• Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
• Être créatif dans la recherche de solutions à des problèmes complexes.
• Capacité de s'adapter à des situations changeantes.
• Compétences avec la suite Microsoft Office.
• Compétences en informatique et outils analytiques (R, Python, SQL, VBA, etc.).

Inclusivité : À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités.

Exigences linguistiques (Québec seulement) : Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.