Analyste données, informatique décis.

EPIC Information Solutions Inc.; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de télécommunications bien établie recherche un spécialiste en marketing analytique pour un poste clé. Le candidat sélectionné sera impliqué dans la stratégie de déploiement, utilisant des compétences en SQL et Python pour optimiser les processus. Ce rôle offre un environnement de travail hybride avec des avantages sociaux attractifs, et exige une solide capacité d'analyse de données et de communication avec les intervenants.

Benefits

Assurance santé complète

Rabais sur les services

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Expérience en analytique, stratégie et présentation requise.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec plusieurs projets.
• Solides compétences créatives en résolution de problèmes.

Responsibilities

• Élaborer des processus ETL pour ingérer des données et générer des campagnes.
• Analyser le rendement des territoires et des canaux de distribution.
• Assurer l'intégrité et le rendement des directives d'activité.

Skills

Analyse de données

Résolution de problèmes

Communication

Education

Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou technologies de l’information

Tools

SQL

Python

Teradata

Tableau

Job description

Code de demande: 424389

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Résumé

Le candidat retenu occupera un rôle clé au sein de la stratégie de déploiement de l’équipe Marketing de proximité (NMT). Une expérience en analytique, en stratégie, en planification, en présentation, en gestion de projet et en leadership d’affaires est requise pour ce poste.

Principales responsabilités

• Élaborer et tenir à jour des processus ETL pour ingérer des données (excel, Salesforce, etc.) et générer des listes de campagnes.
• Élaborer des scripts (SQL, Python) pour mettre en œuvre des automatisations d’amélioration des processus
• Tenir à jour et modifier les scripts existants pour s’adapter aux exigences de l’entreprise
• Travailler dans divers environnements de bases de données comme Teradata pour créer et livrer des données assurant l’exactitude et la qualité du territoire
• Étudier et travailler au processus de résolution des problèmes de données.
• Analyser et évaluer le rendement des territoires et des canaux de distributionGérer efficacement l’analyse des résultats et la production de rapports sur les canaux de distribution à divers intervenants
• Participer au développement et à la mise en œuvre de nouveaux processus et initiatives pour stimuler l’activité et la croissance progressive des canaux de distribution.
• Assurer l’intégrité, la conformité et le rendement optimal des directives actuelles relatives à l’activité des pistes de vente
• Proactif et axé sur les résultats : relève les défis avec enthousiasme et une attitude positive de « je peux le faire », dépassant constamment les attentes.
• Innovant et axé sur les solutions : identifie proactivement les possibilités d'amélioration et contribue à des solutions créatives pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
• Axé sur le client : démontre une solide compréhension des besoins des clients et utilise ces connaissances pour fournir un service exceptionnel et établir des relations solides.
• Analytique et soucieux du détail : recueille et analyse méticuleusement les informations pour identifier et résoudre efficacement les problèmes complexes.
• Membre d'équipe collaboratif : contribue activement à un environnement d'équipe positif, favorisant la collaboration et contribuant au succès partagé.
• Orienté vers la croissance : recherche activement des occasions de développer de nouvelles compétences et de les appliquer pour améliorer le rendement au travail et contribuer aux objectifs organisationnels.

Qualifications essentielles

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe
• Maîtrise des langages de programmation et des logiciels de données, y compris SQL, Teradata, Python, SAS, Tableau, etc.
• Capacité de travailler dans un environnement dynamique et trépidant et de gérer plusieurs projets grâce à une priorisation efficace.
• Capacité de communiquer (verbalement et par écrit) efficacement avec tous les niveaux de l’entreprise
• Solides compétences en analyse de données et en résolution de problèmes, et capacité avérée d’être très créatif dans la formulation de solutions.

Qualifications souhaitées

• Connaissance des technologies et des services en nuage, comme AWS ou Google. Les certifications pertinentes (p. ex., architecte de solutions certifiées Google et AWS) sont un atout.
• Expérience en techniques de modélisation évoluées et en apprentissage automatique
• Bilingue (français/anglais) est un atout
• L’expérience des télécommunications est considérée comme un atout.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Cadre
Statut du poste :Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax || Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-06-23

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada,ON, Toronto

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