Analyste-Développeur senior

TEHORA; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un analyste-développeur senior passionné par les données informationnelles. Ce rôle implique l'analyse, la transformation et la validation des données pour répondre aux besoins des clients. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au cœur des projets. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à des projets d'envergure à l'échelle nationale et internationale. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire évoluer l'intégration des données, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Flexibilité de travail

Équilibre travail-vie personnelle

Environnement de travail motivant

Autonomie dans les projets

Qualifications

• 5+ années d'expérience en analyse et développement dans un environnement informationnel.
• Expérience avec Microsoft Azure et gestion de projets multidisciplinaires.

Responsibilities

• Analyser et transformer les données selon les besoins des clients.
• Développer des traitements de chargement et de validation des données.
• Collaborer avec les utilisateurs pour optimiser l'utilisation des données.

Skills

Analyse de données

Développement de logiciels

Validation des données

Modélisation multidimensionnelle

Gestion de projets

Education

Baccalauréat en informatique ou équivalent

Tools

Microsoft Azure

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-Développeur senior spécialisé en données informationnelles ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Analyser les demandes de chargement de données, de transformation de données, de validation de données, de qualité de données, de structuration des données ou toutes autres demandes nécessitant ces compétences pour rendre accessible les données selon les besoins;
2. Définir la portée des projets/dossiers de chargement de données dans l’environnement informationnel selon les différentes sources de données opérationnelles à partir des besoins des clients, des autorités et des partenaires;
3. Participer aux ateliers avec les utilisateurs afin d’identifier, définir et finalement appliquer les règles d’affaires appropriées pour la validation des données;
4. Appliquer les processus de travail, les normes et les orientations développés par le conseiller en architecture et s’assurer que ceux-ci soient respectés lors des analyses et des développements;
5. Concevoir de manière fonctionnel les traitements de chargements de données, la modélisation multidimensionnelle des données et optimiser ceux-ci;
6. Définir les règles d’affaires pour la transformation des données;
7. Découper les données afin de mettre en place des référentiels en collaboration avec le conseiller en architecture;
8. Comprendre les différents domaines d’affaire du ministère afin d’optimiser l’utilisation des données et les structurer dans des comptoirs ou autres moyens pour les rendre disponibles;
9. Rédiger les dossiers fonctionnels ou autres documentations pour le maintien de l’environnement informationnel (ex. : alimentation de l’environnement);
10. Fournir l’expertise sur l’utilisation optimale des composantes de transformation des données;
11. Développer les traitements de chargement, de validation, de transformation de données et autres selon les orientations établies, les normes et documenter le code;
12. Soutenir le conseiller en architecture pour les analyses d’impacts sur l’environnement lorsque requis;
13. Évaluer les efforts du travail pour ses dossiers;
14. Valoriser les données dans les domaines de l’intelligence d’affaire, l’intelligence artificielle et même le domaine spatial;
15. Faire évoluer l’intégration des données structurées par sa contribution à l’entretien et le développement de l’environnement informationnel ministériel et la valorisation des données de santé et des services sociaux;
16. Préparer, documenter et réaliser les essais unitaires, fonctionnels et participer si requis aux essais intégrés et de performance;
17. Soutenir le client lorsque requis dans ces essais d’acceptation;
18. Validation lors des mises en production;
19. Répondre aux questions des utilisateurs sur l’utilisation des données;
20. Soutenir les utilisateurs avec les outils disponibles dans l’environnement technologique (Microsoft Azure) par de la documentation, des formations, du transfert de connaissance ou tout autres moyens appropriés au partage de connaissances;
21. Travailler en collaboration avec les super utilisateurs (analystes de données, analystes en diffusion et statisticiens, cartographe ou autres spécialistes des domaines d’affaires) pour comprendre et exploiter la donnée;
22. Analyser les problèmes et anomalies en production et dans l’environnement de développement puis mettre en place les solutions appropriées;
23. Participer aux mises en production.

Minimum Requirements :

1. Détenir un baccalauréat ou l’équivalent selon les critères établis;
2. Posséder au minimum cinq (5) années d’expérience en analyse et développement dans un environnement informationnel.
3. Avoir réalisé au moins deux (2) mandats de même envergure en informationnel dont au moins un sur Microsoft Azure.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.