Analyste de données SAS, Tarification-FR

Desjardins; Montreal West; Hybrid; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations déte

Assurance collective + télémédecine

Remboursement télétravail et santé

Avantages selon admissibilité

Job summary

Desjardins cherche un chargé d’analyse de données pour soutenir l’évolution de la tarification en assurance dommages. Vous transformerez les données en leviers décisionnels et collaborerez avec les équipes de tarification, d’intelligence d’affaires et de gouvernance des données.

Expérience significative en analyse et préparation de données, maîtrise de SQL et des outils SAS/Python/R, et bilingue (français et anglais) selon les tâches et partenaires.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Six ans d’expérience en analyse et préparation de données.
• Expérience avec de grands volumes de données et automatisation des traitements.
• Maîtrise du français; anglais intermédiaire avancé.

Responsibilities

• Analyser et préparer des données pour la tarification en assurance dommages.
• Collaborer avec les équipes tarification, BI et gouvernance des données.
• Automatiser les traitements et améliorer les processus de données.
• Contribuer à des projets stratégiques impactant rentabilité et expérience client.

Skills

SQL

SAS

Python

R

Data governance

Data architecture

Anglais (interm., avancé)

Français requis

Education

Baccalauréat pertinent (actuariat, stats, maths, informatique, BI)

Tools

SAS

Python

R

Job description

Si vous êtes passionné(e) par les données, l’analytique et la résolution de problèmes, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans l’évolution de la tarification en assurance de dommages. Vous contribuerez à des projets stratégiques ayant un impact direct sur la rentabilité, la croissance et l’expérience client. En collaboration avec les équipes de tarification, d’intelligence d’affaires et de gouvernance des données et, vous mettrez à profit votre expertise pour transformer les données en leviers décisionnels. Ce rôle vous permettra d’intervenir sur des mandats complexes liés à la tarification ainsi qu’à l’amélioration de nos processus de gestion des données. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en actuariat, statistique, mathématiques, informatique, intelligence d’affaires ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente en analyse et préparation de données
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en manipulation de grands volumes de données et en automatisation de traitements
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Maîtrise de SQL
• Connaissance de SAS, Python ou R
• Connaissance des concepts de qualité, de gouvernance et d’architecture de données
• Connaissance appréciée du domaine de l’assurance de dommages

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Date de fin d'affichage

2026-10-28