Analyste senior, Stratégie et planification

BRP; Valcourt (ville); On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle basée sur les résultats

Congés payés nombreux

Régime de retraite

Soins de santé entièrement couverts

Horaires de travail flexibles

Job summary

BRP recherche un analyste d'affaires sénior à Valcourt, Québec, pour transformer les rapports en histoires cohérentes afin de soutenir la prise de décision. Le candidat idéal aura entre 7 et 10 ans d'expérience en gestion de projets et consultation, devra travailler sous pression et posséder de solides compétences en communication en français et en anglais. Les avantages comprennent des congés payés, un régime de retraite et une prime annuelle basée sur les résultats.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience pertinente en consultation, gestion de projets ou stratégie.
• Capacité à analyser des situations sous différents angles.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.

Responsibilities

• Mettre en place des normes de rapports et cadres de collaboration.
• Transformer les données en récits clairs via des tableaux de bord.
• Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités.

Skills

Analyse structuré

Gestion de projets

Communication en français et anglais

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Tools

Think-cell

Job description

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un analyste d’affaires sénior qui relèvera du directeur, planification stratégique mondiale, BRP‑Technologie. La personne retenue aura pour mandat de produire un récit de données clair et récurrent en transformant les rapports en une histoire cohérente qui soutient la prise de décision au niveau de la direction. Dans le cadre de ce rôle, vous contribuerez également à la gestion de projets d’initiatives stratégiques clés, de la définition de la portée jusqu’à l’exécution, en anticipant les risques et en assurant le suivi des jalons critiques.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Mettre en place et faire évoluer des normes en matière de rapports, de suivi des décisions et de cadres de collaboration afin d’assurer cohérence et efficacité.
• Transformer les données en un récit clair et structuré en développant des tableaux de bord et des rapports offrant à la direction une visibilité réelle sur les priorités et la performance.
• Alimenter l’équipe avec une veille stratégique pointue du marché en analysant les tendances, en comparant les technologies et en identifiant des occasions de croissance et d’innovation.
• Faire avancer les initiatives clés en contribuant à la gestion de projets liés aux priorités stratégiques, tout en maintenant l’alignement des parties prenantes et le respect des échéanciers.
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord offrant une visibilité complète sur les priorités, les indicateurs clés de performance (KPI) et l’état des projets.
• Préparer des mises à jour hebdomadaires pour le CTO ainsi que des livrables de grande qualité pour les rencontres du conseil d’administration et les présentations exécutives.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• De 7 à 10 ans d’expérience pertinente en consultation en gestion, en gestion de projets, en stratégie corporative, en développement des affaires ou en planification d’entreprise.
• Capacité démontrée à réfléchir de façon structurée et à analyser des situations sous différents angles.
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais afin de collaborer dans un environnement mondial.
• Maîtrise avancée d’Excel, de PowerPoint et de Think‑cell.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
• Des congés payés nombreux
• Un régime de retraite
• Des possibilités d’épargne collective
• Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles
• Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
• Un arrêt pendant les fêtes
• Des ressources éducatives
• Des rabais sur les produits BRP