Analyste conformité et contrôle de la paie

ACI Worldwide; Saint-Georges; On-site; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Travail hybride

Actionnariat

Développement pro

Titre de transport

Vacances 4+ semaines

Job summary

Pomerleau est à la recherche d’un Analyste paie pour assurer l’exactitude des données et la conformité des processus de paie. Vous superviserez les réconciliations, les remises et les obligations fiscales, tout en formant les intervenants et en soutenant l’équipe comptable.

Le candidat idéal détient un DEC/AEC en comptabilité, une accréditation en conformité de la paie et 5 à 7 ans d’expérience, avec un anglais avancé et une connaissance approfondie des systèmes de paie.

Qualifications

• AEC ou DEC en comptabilité ou diplôme équivalent exigé.
• Accréditation de Professionnel en conformité de la paie exigée.
• 5 à 7 ans d’expérience en traitement complet de la paie.
• Anglais avancé requis.
• Maîtrise des systèmes de paie et de l’analyse des flux de données.

Responsibilities

• Analyser les données de paie et supporter l’équipe de comptabilité dans différentes demandes.
• Supporter le processus de paie pour assurer l’exactitude et la conformité législative.
• Effectuer les réconciliations des remises au tiers mensuelle.
• Responsable des activités de fin d’année de paie: balancements, relevés fiscaux et rapports CNESST/WCB/WHCS.
• Assurer la formation des intervenants du processus de paie.
• Résoudre les problèmes de paie et proposer des recommandations.
• Fournir un service à la clientèle de qualité envers les intervenants.
• Effectuer les changements dans les systèmes de paie (conventions collectives).
• Veiller sur les nouvelles lois et meilleures pratiques en paie.
• Soutenir le coordonnateur de paie dans analyses et tâches ponctuelles.

Skills

Maîtrise des systèmes de paie

Gestion des données et flux

Analyse et résolution de problèmes

Organisation et priorisation

Service à la clientèle

Education

AEC ou DEC en comptabilité

Accréditation de Professionnel en conformité de la paie

Tools

Suite Microsoft Office

Systèmes de paie

Job description

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Sous la supervision du Gestionnaire à la paie, le titulaire de ce poste assure l’exactitude des données et de la conformité de la paie, notamment par la gestion des réconciliations, des remises aux tiers, des configurations de système et des obligations fiscales et gouvernementales. Il contribue à la résolution des situations complexes et à la formation des collaborateurs.** Intitulé du poste à l'interne : Analyste paie

Ce que tu feras

• Analyser les données de paie et supporter l’équipe de comptabilité dans différentes demandes
• Supporter l’équipe de paie dans le processus de paie pour assurer l’exactitude des configurations et des données et la conformité législative
• Effectuer les réconciliations de différentes remises au tiers à chaque mois
• Responsable des activités de fin d’année de paie incluant les balancements annuels, production des multiples relevés fiscaux, participation aux rapports des différentes instances gouvernementales de santé et sécurité (ex.CNESST, WCB, WHCS…)
• Assurer la formation des divers intervenants du processus de paie (incluant la formation aux surintendants et gérants de projets)
• Prendre en charge la résolution de problèmes ponctuelles, agir à titre d’expert de la paie et apporter des recommandations en tenant compte des besoins d’affaires, des applications existantes et de leurs répercussions sur les processus
• Fournir un service à la clientèle de haute qualité envers les divers intervenants
• Effectuer les changements dans les systèmes de paie (ex. changement des conditions des conventions collectives)
• Assurer la veille de nouvelle mesure législative et des meilleures pratiques en matière de paie
• Supporter le coordonnateur de la paie à l’analyse et l’exécution de certaines tâches ponctuelles (ex. audit externe, demandes gouvernementales)

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Posséder un AEC ou un DEC en comptabilité
• Accréditation de Professionnel en conformité de la paie, accordée par l’Institut nationale de la paie
• Avoir de 5 à 7 ans d’expérience en traitement complet de la paie
• Avoir un niveau d’anglais avancé
• Avoir une connaissance approfondie des systèmes de paie et de la mise en œuvre des processus. Solide connaissance des systèmes et des flux de données, avec la capacité d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux flux de processus et aux nouvelles technologies

Solide connaissance des systèmes et des flux de données, avec la capacité d'apprendre et de s'adapter aux nouveaux flux de processus et aux nouvelles technologies.

• Avoir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, une grande capacité à traiter les enjeux et problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions
• Être efficace, minutieux et rigoureux
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
• Développement pro – on t’aide à avancer
• Titre de transport payé – viens au travail sans frais
• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence.