Analyste Comptable

Fuze HR Solutions; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Hybrid; CAD 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking gratuit

Équipe dynamique

Excellents avantages

Possibilités de croissance et de Dév.

Entreprise bien établie

Job summary

Randstad Canada recherche un analyste comptable senior pour Saint-Laurent, avec 3 à 5 ans d'expérience et une maîtrise d'Excel. Le poste est temporaire (3–4 mois) avec 40 h/semaine et possibilité de télétravail.

Le candidat idéal a une expérience SAP ou ERP, et est bilingue FR/EN. Salaire 65 000–75 000 CAD par an, avantageux et parking sur site.

Qualifications

• BAC/DEC en comptabilité ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience SAP ou autres ERP (un atout).
• Maîtrise d'Excel.
• Bilingue (un atout) - FR/EN.

Responsibilities

• Tenir et rapprocher les comptes du GL (trésorerie, rapprochements bancaires, charges à payer, comptes débiteurs/créditeurs).
• Préparer les remises/dépôts gouvernementaux et les transactions salariales.
• Effectuer les clôtures de fin de mois et de trimestre; aider au budget et à l'amélioration des processus.

Skills

Excel maîtrisé

Bilingue FR/EN

Education

BAC/DEC en comptabilité ou équivalent

Tools

SAP

Job description

Contrat : Temporaire (3 à 4 mois).

Horaire : 40 h/semaine avec télétravail.

Title: Tech comptable senior

Lieu de travail : Saint-Laurent

Salaire : 65-75K

Date de début : dès que possible

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et vous avez de l'expérience en tant qu'analyste comptable ? Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution? Si c'est le cas, le poste d'analyste comptable à Saint-Laurent est idéal pour vous !

Avantages

• Une entreprise bien établie
• Équipe dynamique
• Parking gratuit
• Excellents avantages
• Possibilités de croissance et de développement

Responsabilités

• Tenir, contrôler et rapprocher les comptes du GL, y compris, mais sans s'y limiter, la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d'avance, les comptes débiteurs, les comptes créditeurs et les charges à payer.
• Identifier les problèmes et les erreurs, enquêter sur les divergences
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Préparer et tenir à jour les remises/dépôts gouvernementaux, les comptes débiteurs, les dépenses, les comptes créditeurs et les transactions salariales.
• Créer des dossiers, aider à l'établissement des budgets.
• Effectuer la planification administrative et d'autres aspects du travail comptable
• préparer les paiements aux fournisseurs pour approbation
• Effectuer les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Contribuer au développement de nouvelles idées et à l'amélioration des processus de travail.
• Autres tâches connexes

Qualifications

• BAC/DEC en comptabilité ou autre expérience équivalente
• 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
• Expérience de travail avec SAP ou d'autres systèmes ERP (un atout)
• Maîtrise d'Excel
• Bilingue (un atout) - Fournisseur US et Ontario

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.