Analyste comptable

Evolia; Montreal (administrative region); On-site; CAD 49,125 - 51,122; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

4 semaines de vacances + 2 semaines FÊ

Assurances et REER

Job summary

Evolia recherche un analyste comptable pour soutenir l’équipe finance. Vous participerez à la gestion des budgets de projets, au suivi financier et à la production d’états financiers et de rapports pour les bailleurs de fonds.

Le poste implique du travail hybride à Montréal, avec des responsabilités d’analyse comptable et de conformité. Expérience en projets et maîtrise d’Excel et Sage 300 souhaitées.

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité exigé.
• 5 années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Titre CPA est un atout important.
• Expérience en comptabilité par projets / gestion de projets dans un OBNL.
• Expérience en vérification / audit.
• Compréhension de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Connaissances avancées d’Excel et Sage 300.

Responsibilities

• Suivi des projets et reddition de comptes.
• Soutenir la préparation des budgets des projets.
• Développement d’outils de suivis financiers.
• Préparer et communiquer les projections de coûts et rapports financiers.
• Participer à l’audit et à la production des états financiers.
• Préparer les rapports pour les bailleurs de fonds et les gouvernements.

Skills

Anglais (oral/écrit)

Excel avancé

Gestion de projets

Analyse financière

Organisation et gestion du temps

Discrétion et confidentialité

Esprit d’équipe

Sens de l’analyse

Education

Baccalauréat en comptabilité

Titre de CPA (atout)

Tools

Sage 300

Logiciels comptables

Job description

Pour notre équipe de finance, nous recherchons, un·e : Analyste comptable. La personne choisie à titre d'analyste comptable participe à l’ensemble des activités liées au service de la comptabilité et à la production de l’information financière. Il ou elle a pour principal mandat d’aider les responsables de projets à préparer leurs budgets, les suivre et produire les rapports requis par les bailleurs de fonds.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS (non exhaustifs)

• Suivi des projets et reddition de comptes
• Soutenir la préparation des budgets des projets
• Participer au démarrage et à la fermeture des projets et au développement d’outils de suivis financiers adaptés
• Préparer, communiquer et mettre à jour les projections de coûts de ressources humaines directes et/ou rechargées par les autres équipes
• Avec les responsables de projets, assurer le suivi des ententes de financement et le respect des engagements
• Analyse comptable
• Assister la direction dans l’analyse comptable des projets
• Participer à la révision du budget des programmes et à la production du budget global d’Équiterre
• Produire les états financiers périodiques
• Préparer des analyses et présentations financières selon les besoins
• Préparer ou réviser les rapports aux gouvernements (taxes de ventes, CNESST, feuillets T4 et relevés 1, etc.)
• Participer à la préparation du dossier d’audit annuel et collaborer aux travaux des auditeurs
• Conseil et administration
• Participer à la création et la mise à jour des dossiers comptables (papiers et numériques) Voir au respect des procédures de contrôles internes
• Contribution au développement corporatif et à la vie démocratique d’Équiterre
• Participer aux réunions ToutÉqui des employés
• Participer à la vie associative de l’organisation
• Assumer selon les besoins, toutes les autres tâches connexes

EXIGENCES

• Baccalauréat en comptabilité
• 5 années d’expérience dans des fonctions similaires
• Titre de CPA, un atout important
• Expérience en comptabilité par projets / gestion de projets dans un OBNL
• Expérience en vérification / audit
• Compréhension de l’anglais à l’oral et à l’écrit (plusieurs bailleurs de fonds anglophones)
• Connaissances avancées d’Excel
• Connaissance des logiciels comptables (Sage 300)
• Jugement solide et excellent sens analytique
• Sens de l’organisation et excellente gestion du temps et des priorités
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Habileté relationnelle, esprit d’équipe
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux principaux

CONDITIONS

• Basé à la Maison du développement durable à Montréal
• Début : dès que possible (été 2026)
• Poste permanent, 32 h/semaine
• Travail hybride (min. 3 j/semaine au bureau)
• Pour les critères minimums demandés, échelle taux horaire de 35,66$ à 37,11$ (peut varier si l’on vous reconnaît + ou - d’exp et/ou de formation que celles exigées et affichées pour le poste)
• 4 semaines de vacances + 2 semaines aux Fêtes (après 3 mois d’ancienneté)
• Assurances et REER (après 3 mois)

Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature.

Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.

Nous vous remercions de votre intérêt.