Analyste, approvisionnement

EPIC Information Solutions Inc.; Montreal; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan recherche un professionnel pour rejoindre l'équipe de soutien des systèmes d'information. Le candidat aidera les utilisateurs dans l'utilisation d'Ivalua, fournira une assistance pour les systèmes et créera du matériel de formation. Les responsabilités incluent la gestion des processus liés aux voyages d'affaires et aux dépenses, ainsi qu'une interaction avec divers utilisateurs internes.

Benefits

Programme de santé et bien-être complet

Rabais sur les services de télécommunication

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Minimum de deux ans d'expérience en soutien des systèmes d'information.
• Capacité à préparer et modifier des rapports clairs.
• Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation.

Responsibilities

• Aider les utilisateurs à suivre et comprendre Ivalua.
• Surveiller la performance du système et signaler les défaillances.
• Créer et maintenir des documents de formation pour Ivalua.

Skills

Analyse de données

Communication

Gestion du temps

Education

Diplôme universitaire en informatique

Diplôme universitaire en administration des affaires

Tools

Excel

Access

Ivalua

Job description

Code de demande: 424561

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé

L’équipe Approvisionnement de Bell s’efforce d’offrir le meilleur coût total de possession grâce à une base d’approvisionnement de classe mondiale – maximisant la satisfaction de la clientèle grâce à un service et à un soutien exemplaire. Nous collaborons avec des groupes de clients internes pour établir des relations avec les fournisseurs qui donnent accès aux technologies émergentes, assurent la continuité de l’approvisionnement et accélèrent la mise en marché afin de soutenir de nouveaux revenus rentables. Nous employons des pratiques éthiques dans l’ensemble de notre processus de bout en bout tout en fonctionnant efficacement au moyen du commerce électronique.

Principales responsabilités

• Aider les utilisateurs à suivre et à comprendre les processus relatifs aux voyages d’affaires et aux dépenses dans Ivalua.
• Renseigner les utilisateurs sur les meilleures pratiques d’utilisation.
• Surveiller la performance du système et signaler toute défaillance du système au soutien de niveau 2.
• Aider les gestionnaires de catégorie (acheteurs) à préparer les événements de recrutement et les enchères électroniques. Créer, personnaliser et tenir à jour le matériel de formation sur le service Approvisionnement électronique pour les fournisseurs participants.
• Fournir du soutien aux gestionnaires de catégorie pour le module Contrats d’Ivalua (outil de gestion des contrats).
• Créer et tenir à jour des documents de formation, de soutien et de référence rapide en référence à l’application Ivalua, pour les employés de Bell Canada et de ses sociétés affiliées, au besoin.
• Participer aux essais de la mise en œuvre de nouveaux systèmes.
• Diriger les activités de gestion du changement.

Qualifications essentielles

• Au moins deux ans d’expérience en soutien des systèmes d’information.
• Diplôme universitaire en informatique ou en administration des affaires.
• Expertise dans les outils de manipulation, de tri et d’analyse de données (Access, Excel, etc.).
• Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations, la production de rapports et la rédaction, avec un minimum de conseils.
• Capacité de gérer son temps et d’établir des priorités tout en travaillant de façon autonome.
• Capacité de préparer et de modifier des rapports clairs et concis.
• Anglais requis : production de documents en anglais.
• Expérience avec Ivalua, un atout.

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Le génériquemasculin est utilisésans discrimination et uniquement dans le but d'allégerle texte.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Cadre

Statut du poste :Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2025-07-02

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada,QC, Montréal

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