Analyste à la comptabilité

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Île; Montreal; On-site; CAD 56,000 - 96,000; Full time

Job summary

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) cherche un analyste financier talentueux pour soutenir le développement financier et administratif du CSS. Le poste relève du Service des ressources financières et vise à assurer le suivi budgétaire et la performance financière des établissements.

Vous accompagnerez les directions dans la planification budgétaire, effectuerez des vérifications internes et contribuerez à la préparation des états financiers et des documents pour les

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finance.
• 3 années d’expérience pertinente.
• Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie.
• Esprit analytique.
• Connaissances avancées en Excel.

Responsibilities

• Accompagner les directions d’établissements et de service au niveau budgétaire: planification budgétaire, prévisions et projections budgétaires.
• Superviser les techniciens sur la route assignée aux écoles qu’elle accompagne.
• Assurer les bonnes imputations comptables des dépenses et former le personnel au besoin.
• Vérification interne: revoir le programme de vérification annuellement et réaliser les vérifications internes.
• Produire les rapports de vérification internes et assurer le suivi des recommandations.
• Assistance dans les autres dossiers de la comptabilité: confection des états financiers trimestriels et annuels; préparer les documents pour les auditeurs; maintenir les procédures; participer au budget annuel; former le nouveau personnel; toutes autres tâches connexes.

Skills

rigueur

débrouillardise

minutie

esprit analytique

Education

baccalauréat en comptabilité ou finance

3 années d’expérience pertinente

Tools

Excel

Job description

Faites carrière au CSSPI !

Joignez‑vous aux 320 professionnel(le)s passionné(e)s qui accompagnent chaque jour nos élèves et nos équipes-écoles afin de favoriser la réussite de tous.

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*Conformément aux règles de mobilité en vigueur, cet affichage est réservé exclusivement aux personnes à l’emploi d’un autre centre de services scolaire ou commission scolaire du Québec.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite pour l’année scolaire en cours.

NATURE DU TRAVAIL

Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de service scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.

TYPE DE POSTE

Poste régulier à 100 %

RÉMUNÉRATION

De 55 867 $ à 95 753 $selon l’expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emploi, doit, de façon générale :

Accompagner des directions d’établissements et de service au niveau budgétaire:

• assister les directions au niveau de leurs planification budgétaire, de leurs prévisions et de leurs projections budgétaires;
• superviser les techniciens (nes) sur la route assigner aux écoles qu’elle accompagne;
• assurer les bonnes imputations comptables des dépenses - former le personnel au besoin.

Vérification interne:

• collaborer à revoir le programme de vérification annuellement;
• réaliser les vérifications internes dans les unités administratives sélectionnées accompagné par un(e) technicien(ne);
• produire les rapports de vérification internes;
• assurer un suivi du respect des recommandations auprès des unités administratives visitées.

Assistance dans les autres dossiers de la comptabilité:

• contribuer à la confection des états financiers trimestriels et annuels ;
• participer à la préparation des documents pour les auditeurs;
• maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe et les procédures utilisées dans les établissements ;
• participer à la production du budget annuel;
• participer à la formation du nouveau personnel;
• toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finance;
• Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie;
• Esprit analytique;
• Faciliter à améliorer les processus;
• Avoir des connaissances avancées en matière de chiffrier électronique (Excel).

AUTOUTS

• Expérience dans le domaine scolaire;
• Être membre de l’Ordre des CPA.

*Le CSSPI se réserve la possibilité de soumettre les personnes candidates retenues à une évaluation liée aux exigences du poste.

Une entrevue de sélection sera planifiée avec les candidats retenus seulement.

Le CSSPI est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, notamment, l’interdiction pour l’ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert.