Aide social-Trajectoire étudiante (Agent(e) de relations humaines ou Technicien(ne) en travail [...]

CISSS de Chaudière-Appalaches; Saint-Gédéon; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

Le CISSS de Chaudière-Appalaches recherche un(e) Aide social au secteur St-Joseph. Ce poste permet d'intervenir auprès des jeunes en soutien aux professionnels, avec des tâches variées qui favorisent le travail en équipe et un environnement stimulant. Si vous êtes étudiant(e) en service social, rejoignez une grande famille offrant de nombreuses opportunités de développement.

Benefits

Congés

Régime de retraite

Programme de développement

Assurance

Rabais

Qualifications

• Première année en service social ou travail social complétée.
• Capacité à travailler avec la clientèle jeune.
• Résistance au stress et souci du travail bien fait.

Responsibilities

• Effectuer des vérifications et recueillir des informations sur les situations d'enfants.
• Organiser et superviser les contacts nécessaires avec les partenaires.
• Assurer la continuité de l'intervention.

Skills

Travail en équipe

Gestion du temps

Observation

Communication claire

Education

Étudiant inscrit en service social ou en travail social

Job description

Aide social-Trajectoire étudiante (Agent(e) de relations humaines ou Technicien(ne) en travail social) (secteur St-Joseph)

Join to apply for the Aide social-Trajectoire étudiante (Agent(e) de relations humaines ou Technicien(ne) en travail social) (secteur St-Joseph) role at CISSS de Chaudière-Appalaches

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches est un environnement stimulant, innovant et dynamique avec plus de 13 000 employés, 800 médecins, ainsi que des milliers de bénévoles, chercheurs et étudiants travaillant ensemble pour le bien-être de la population. Notre établissement offre l’opportunité de débuter ou poursuivre votre carrière au sein de cette grande famille. Visionnez notre vidéo de présentation

Description du poste
Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice de la protection de la jeunesse et sous la responsabilité d’un gestionnaire de la DPJ ou de la DPJeunesse, l’aide sociale intervient dans les dossiers sous la responsabilité d’un professionnel dans les champs psychosociaux, notamment pour les équipes d'application des mesures, d’évaluation et d’orientation, la réception et le traitement des signalements, et autres activités connexes. Elle reçoit encadrement et supervision pour les tâches déléguées par la coordonnatrice du projet, qui détermine les tâches selon ses intérêts, capacités et compétences. Elle évolue graduellement vers une pratique professionnelle en Protection de la jeunesse.

Principales responsabilités

• Effectuer des vérifications complémentaires régulières auprès des partenaires internes et externes, par téléphone ou courriel.
• Recueillir et consigner des informations relatives à la situation de l’enfant et de sa famille.
• Organiser et superviser les contacts, en complétant les formulaires et démarches nécessaires, selon la planification de l’intervenant responsable.
• Assurer la continuité de l’intervention et la liaison avec les partenaires.
• Effectuer les transports requis pour les activités liées à la situation de l’enfant.
• Accompagner et soutenir les intervenants dans leurs tâches administratives.

Compétences spécifiques

• Recueillir et consigner les informations relatives aux dossiers en cours (RTS, EO, AM).
• Effectuer des vérifications urgentes et assurer la surveillance des enfants, en proposant des activités adaptées.
• Participer aux réunions et aux actions de transfert ou de référence aux services requis.

Profil recherché

• Avoir la capacité de travailler en équipe, avec de l’intérêt pour la clientèle jeune.
• Résistance au stress, initiative, gestion du temps, souci du travail bien fait.
• Bonne capacité d’observation et de communication claire.

Conditions et avantages

• Poste à temps partiel, jour/soir/week-end.
• Exigences : étudiant inscrit en service social ou en travail social (première année complétée), ou autres diplômes équivalents avec évaluation comparative si hors Québec.
• Avantages : congés, régime de retraite, programme de développement, assurance, rabais, etc.

Remarques

Les dates d’affichage sont indicatives. L’offre peut être retirée lorsque le besoin est comblé. Nous remercions tous les candidats, mais ne communiquerons qu’avec ceux retenus pour une entrevue.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les groupes sous-représentés. Les personnes concernées sont encouragées à postuler.

Note : le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans intention discriminatoire. Il est recommandé d’utiliser un ordinateur plutôt qu’une tablette ou mobile pour postuler.