Aide, Contrôle du stationnement

City of Ottawa / Ville d’Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 35,267,000 - 41,263,000; Part time

Job summary

La Ville d’Ottawa recherche des agents pour appliquer les règlements sur le stationnement et la circulation et gérer les permis d’entreprise. Vous veillerez à l’application du règlement en respectant les procédures et interagirez avec le public.

Ce poste exige un diplôme de 12e année et une expérience de 2 mois dans des domaines connexes; une expérience en communications est un atout et des quarts variables seront demandés.

Qualifications

• Avoir terminé sa 12e année.
• Au moins 2 mois d'expérience, idéalement dans l'application des règlements ou domaine connexe.
• Une expérience en communication ou relations publiques est un atout.

Responsibilities

• Appliquer le Règlement sur la circulation et le stationnement de la Ville d’Ottawa et ses règlements associées.
• Gérer les opérations liées au programme d’application des règlements municipaux et à la délivrance de permis d’entreprise.
• Superviser des événements à l’échelle de la direction et effectuer des tâches administratives.
• Interagir avec le public et agir comme représentant de la Ville d’Ottawa.

Skills

Gestion du stress

Communication au public

Service à la clientèle

Horaires variables

Patrouilles

Education

Terminer sa 12e année

Job description

No de demande : 23577
Direction générale : DG des services de protection et d'urgence
Service : Services des règlements municipaux
Type d’emploi : Postes occasionnels
Heures de travail : Quarts variables (jours, soirs, nuits et fins de semaines)
Affiliation : SCFP, section locale 503
Information sur le salaire : 25.600 $ - 29.953 $par heure (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 735, avenue Industrial
Catégorie d’emploi : Services de protection et d’urgence
Date limite des candidatures : 2026-09-22
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’Application des règlements sur le stationnement et logistique est responsable du Programme d’application des règlements sur le stationnement (dans les rues, en dehors des rues, dans un stationnement privé), des opérations de délivrance de permis d’entreprise, des règlements favorisant un Ontario sans fumée et de la supervision des événements spéciaux à l’échelle de la direction.

Le titulaire veille à l’application du Règlement sur la circulation et le stationnement de la Ville d’Ottawa et effectue des tâches administratives connexes, sous la direction d’un superviseur, Application des règlements municipaux.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir terminé sa 12e année.

Au moins deux (2) mois d'expérience, de préférence dans la répression des infractions aux règlements ou dans un domaine connexe. Une expérience dans le domaine des communications ou des relations publiques constituerait un atout.

CONNAISSANCES

• Possède des connaissances générales du Règlement sur la circulation et le stationnement de la Ville d'Ottawa.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Est capable de travailler dans des conditions stressantes et d’interagir avec le public dans des situations difficiles;
• Possède la capacité de communiquer avec le grand public et avec des personnes-ressources spécifiques dans le cadre du travail;
• Agit en tant que représentant de la Ville d’Ottawa et développe de bonnes relations avec le public.
• Avoir des aptitudes attestées relativement au service à la clientèle
• Être apte à effectuer des quarts de travail, y compris de travailler les fins de semaines et les jours fériés.
• Satisfait aux exigences physiques de l’emploi (liste fournie sur demande) et est capable d’effectuer des patrouilles dans toutes les conditions météorologiques

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.; Les vérifications des casiers par la police effectuées par une société tierce ne seront pas acceptées.
• Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d’inaptitude.
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.

Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse [e-mail].