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Université Laval recherche une professionnelle ou un professionnel de recherche dans le cadre d’un projet en agronomie-science du sol et biodiversité des sols, sur le campus de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge. Le mandat comporte des analyses en laboratoire, l’analyse de données et la rédaction sous supervision, avec vulgarisation du matériel produit.
Le candidat doit posséder des compétences en microbiologie des sols et biostatistiques, et une excellente connaissance des sols agricoles québécois.
www.sga.ulaval.ca
Le Département des sols et de génie agroalimentaire collabore avec les établissements d'enseignement supérieur, les centres de recherche, les entreprises et les organisations reconnues à la protection des écosystèmes agricoles et à l'amélioration des conditions de vie des producteurs agricoles. Profil de l'employeur
Jacynthe Dessureault-Rompré
Jacynthe Dessureault-Rompré
Jacynthe Dessureault-Rompré
Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, Québec, Capitale-Nationale
Pavillon de l'Envirotron
Bureau ou laboratoire sur le campus
Solutions climatiques fondées sur la nature pour restaurer le carbone et la biodiversité des terres agricoles dégradées
Solutions climatiques fondées sur la nature pour restaurer le carbone et la biodiversité des terres agricoles dégradées
Effectuer les analyses en laboratoire et les analyses de données (biostatistiques). Soutien à la rédaction sous la supervision du chercheur et préparer du matériel de vulgarisation.
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.
Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie I s’acquitte de diverses tâches de recherche nécessitant généralement des connaissances spécialisées. (I.a)
Elle ou il gère ses priorités de travail et identifie les besoins liés à la recherche. Elle ou il sélectionne le matériel de recherche et en fait la recommandation. (I.c)
Elle ou il prépare, utilise ou adapte des outils de recherche existants. (I.e)
Agronomie-science du sol-biodiversité-microbiologie des sols
Agronomie-science du sol-biodiversité-microbiologie des sols
Toute combinaison de scolarité ou d'expérience équivalente sera considérée
Connaissance en microbiologie des sols et en analyses biostatistiques est nécessaire.
Bonne connaissance des sols agricoles québécois nécessaire.
Formation en agronomie, un atout.
Date de début : 2026-10-12
Date de fin : 2027-04-12
35 heures par semaine
(environ 910 heures)
Étalement des heures sur plusieurs semaines
L'horaire de travail est fixe.
5 jours par semaine selon les heures normales de bureau
Les étudiants à temps complet sont invités à consulter la section emploi d'auxiliaire de recherche et d'enseignement où ils trouveront des emplois qui sont réservés exclusivement aux étudiants à temps complet.
Les étudiants à temps complet qui terminent leurs études peuvent postuler cet emploi. S'ils sont retenus, ils ne pourront débuter ce travail qu'à la fin de leurs études à temps complet.
Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.
Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.