Agente ou agent de stage - 2026-105

Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue; Mont-Laurier; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue recherche un coordonnateur/coordonnatrice des stages pédagogiques pour ses étudiants en travail social. Vous travaillerez en collaboration avec les autorités concernées, au sein du module de travail social, afin d’assurer une organisation efficiente des stages et des évaluations.

Vous conduirez le recrutement des superviseurs, préparerez les documents administratifs et veillerez à l’intégration des étudiants dans des milieux variés des Laurentides

Qualifications

• Détention d’un diplôme universitaire terminal en travail social ou domaine connexe.
• Deux années d’expérience pertinente dans le travail social.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels.
• Bonne connaissance des services sociaux et des organismes communautaires.
• Connaissance du territoire desservi par l’UQAT et de l’enseignement supervisé.
• Aptitudes à l’écoute, à la diplomatie et au travail en équipe.

Responsibilities

• Organiser les activités de stage et établir des contacts avec les milieux d’accueil.
• Recruter les superviseurs et assurer leur formation en collaboration avec le comité.
• Préparer les contrats de travail et les formulaires de paiement.
• Veiller à ce que les stages respectent le cadre temporel des activités d’enseignement.
• Participer aux réunions du comité et à l’évaluation pédagogique.
• Contribuer à l’amélioration de la formation pratique et des outils pédagogiques.
• Conseiller les étudiants dans le choix des stages et orienter la démarche.
• Superviser le personnel de soutien lorsque nécessaire et évaluer la performance.

Skills

Écoute active

Esprit d'équipe

Organisation

Diplomatie

Education

Baccalauréat en travail social

Tools

Suite Office

Job description

L’École de travail social offre des possibilités diverses permettant aux étudiantes et étudiants de développer des habiletés de pratique et de recherche en intervention sociale que cela soit dans les cours ou dans la communauté. Elle valorise les différentes formes de savoirs (expérientiels, pratiques, théoriques), en s’assurant d’un arrimage dynamique entre ses assises théoriques et sa pratique en intervention sociale. L’École de travail social est reconnue pour offrir une formation de proximité qui, au-delà des cours, se vit dans ses interactions entre les divers groupes d’acteurs et la communauté.

Votre rôle

Cet emploi de professionnel comporte plus spécifiquement la responsabilité de coordination des stages pédagogiques des personnes étudiantes en collaboration avec les autorités concernées, tant à l’Université que dans les milieux où se déroulent ces activités.

Particularités

L’UQAT offre actuellement le baccalauréat et le DEC-BAC en travail social à Mont-Laurier, à Val-d’Or et à Rouyn-Noranda. La personne embauchée devra travailler en collaboration avec la direction du module de travail social de l’UQAT et le comité de formation pratique. À noter que les milieux de stages se situent dans le bassin de population desservi par l’UQAT soit, dans les Laurentides, la MRC Vallée-de-la-Gatineau (secteur Maniwaki), la MRC de Montcalm (secteurs de Saint-Calixte et Saint-Lin-des-Laurentides), la MRC de la Matawinie (secteurs Saint-Donat et Notre-Dame-de-la-Merci) et la MRC des Moulins (secteur Terrebonne).

Vos responsabilités

• Organiser les activités de stage en établissant et en maintenant des contacts avec les milieux susceptibles de recevoir des stagiaires, et en convenant avec eux des protocoles d’entente de façon à satisfaire les besoins de la communauté étudiante en matière de stages;
• Procéder au recrutement des superviseurs selon les critères établis par le comité de formation pratique, maintenir les liens et les collaborations avec eux, orchestrer la formation aux nouveaux superviseurs en collaboration avec le comité de formation pratique, préparer les contrats de travail et formulaires de paiement;
• S’assurer que les stages soient réalisés à l’intérieur du cadre temporel prévu par les activités d’enseignement, en collaboration avec les responsables de programmes;
• Participer aux réunions avec le comité de formation pratique et prendre part aux discussions et aux démarches concernant l’évaluation pédagogique et l’encadrement administratif des stages;
• Collaborer à l’amélioration de la formation pratique par le développement et la mise à jour de ses outils de travail;
• Développer des opportunités de stage relatives aux différents types d’intervention dans les territoires concernés;
• Assister les personnes étudiantes sur le choix des stages et les conseiller dans le choix de la démarche. Participer à l’élaboration et à la mise à jour de documents reliés à l’organisation des outils pédagogiques (guides de stage, plan d’apprentissage, contrat pédagogique, etc.);
• Superviser, s’il y a lieu, du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l’exécution et, sur demande, donner son avis lors de l’appréciation de la performance.

Profil recherché

• Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en travail social ou dans un domaine connexe;
• Cumuler deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine du travail social;
• Maîtriser le français oral et écrit;
• Maîtriser les outils de la suite Office;
• Avoir une bonne connaissance des services sociaux et organismes communautaires en plus de connaître le milieu universitaire;
• Connaître le territoire desservi par l’UQAT soit, les Laurentides, la MRC Vallée-de-la-Gatineau (secteur Maniwaki), la MRC de Montcalm (secteurs de Saint-Calixte et Saint-Lin-des-Laurentides), la MRC de la Matawinie (secteurs Saint-Donat et Notre-Dame-de-la-Merci) et le MRC des Moulins (secteur Terrebonne);
• Faire preuve d’écoute, de diplomatie, d’initiative et être une personne organisée;
• Maîtriser les outils bureautiques usuels. Avoir des aptitudes au travail d’équipe et entretenir des communications empreintes de respect et de souplesse.

Entrée en fonction

Novembre 2026

Date limite pour transmettre votre candidature

10 novembre 2026 à 16 h 00

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et, reconnaissant son rôle d’agent de changement, veille à garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes. Ainsi, l’UQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature, et ce, conformément le programme d’accès à l’égalité à l’emploi auquel elle souscrit.Veuillez noter que des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Les personnes intéressées peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi.