Agent ou agente, Soutien technique

Desjardins Group; Saint-Anselme; Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel et bonus annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations Déter

Job summary

Desjardins Group recrute un agent de soutien technique à Saint-Anselme pour assurer la gestion du parc informatique et le support des usagers. Le rôle couvre l’installation, la maintenance et la sécurité des équipements et systèmes, avec des formations simples pour les utilisateurs et le déploiement de solutions micro-informatiques.

Un DEC technique et une expérience pertinente sont souhaités, avec connaissance du français et permis de conduire.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée.
• Connaissance du français nécessaire et expérience pertinente.
• Permis de conduire et accès à un véhicule.

Responsibilities

• Gérer le parc informatique et les équipements technologiques (PC, imprimantes, systèmes téléphoniques, téléphones, mobiles, sécurité).
• Soutenir les usagers et proposer des solutions techniques adaptées.
• Assurer la maintenance et l’installation des systèmes et des logiciels et suivre les licences.
• Réaliser des rapports et compiler des statistiques sur le respect des normes de service.
• Participer à la formation des usagers et au déploiement de nouvelles solutions.

Skills

Connaissance du français

Permis de conduire

Soutien technique

Education

DEC technique

Tools

Paltrak réseau

module Expert

Job description

## Agent ou agente, Soutien techniquePostuler: Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site: Saint-Anselme: Temps plein: Publié il y a 3 jour(s): R2611472Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein sur site La personne titulaire à la Caisse Desjardins de Bellechasse est responsable de la gestion efficace du parc informatique, des systèmes et des équipements technologiques de la Caisse. Elle assure également le soutien aux usagers à ce niveau. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à : * Réaliser les activités de gestion de la plateforme MIC (ex. : arrêt et démarrage du serveur, vérification des automatismes de systèmes, gestion des groupes d'accès, entretien de l'unité de prise de copie de sécurité et recouvrement de fichiers)* Réaliser les activités de base du réseau (ex. : réactivation de mots de passe, configuration de nouveaux usagers, procédures régulières d'entretien)* Effectuer la gestion du parc informatique, des systèmes et des équipements technologiques (ex. : ordinateurs fixes et portables, imprimantes, système téléphonique, téléphones de bureau, cellulaires et système d'alarme). Produire et expédier des rapports concernant les problèmes rencontrés et en assurer les suivis. Compiler diverses statistiques ou autres données sur le respect des normes de service. Au besoin, informer l'équipe du Soutien en ligne des modifications à apporter au parc informatique* Réaliser les activités relatives aux systèmes et aux équipements technologiques (ex. : activation, configuration, entretien et réparation). Analyser les besoins en équipement, proposer des solutions et des séquences d'acquisition et de disposition et en assurer les suivis* Agir à titre d'expert informatique et technologique auprès des usagers. Soutenir ceux-ci dans l'utilisation optimale des systèmes et équipements, résoudre et proposer des solutions aux problèmes rencontrés, référer les situations plus complexes et en effectuer les suivis. Développer et proposer des activités de formations simples aux usagers relativement au parc informatique et aux systèmes et équipements technologiques* Participer à la planification et à la réalisation des activités requises lors du déploiement des solutions micro-informatiques ou de leur mise à niveau* S'assurer de l'application des normes et procédures, conseils et recommandations en matière de sécurité informatique. Assurer l'ensemble des activités relatives à la circulation de l'information technique nécessaire au fonctionnement optimal de la plateforme* Assurer la gestion et la mise à jour des différentes applications sur le Web et sur la plateforme, des profils, des groupes normalisés et des codes d'utilisateurs. Assurer la gestion des licences relatives aux différentes applications (ex. : Paltrak réseau, module Expert) ainsi que les frais qui en découlent **Ce que nous offrons\\**** Salaire concurrentiel et boni annuel* 4 semaines de vacances flexibles dès la première année* Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite* Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine* Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail*\\*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.*#LI-Onsite **Ce que vous mettrez à profit*** Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée* Un minimum d’une année d’expérience pertinente* Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées* Connaissance du français nécessaire* Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers* Connaissance des politiques, législations, normes et déontologie en matière de sécurité informatique en relation avec le fonctionnement de la Caisse, du centre Desjardins Entreprises et de la Fédération* Connaissance des procédures et des façons de faire relatives à l'environnement informatique de la Caisse* Connaissance des standards de service* Permis de conduire valide et accès à un véhiculeApprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations**Équité, diversité, inclusion et accessibilité**Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.**Syndicat** **(si admissible)****Famille d'emplois**Technologies de l'information (GF)**Date de fin d'affichage**2026-11-5