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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Bombardier, leader mondial de l’aéronautique, recherche un(e) chef de projets pour diriger des initiatives d’amélioration continue, d’innovation et de développement de produits. Vous travaillerez avec les équipes d’ingénierie, de gestion de projets, de logistique et de production afin de livrer des solutions performantes et respectueuses des jalons.
Diplôme collégial en aéronautique ou génie aérospatial requis; maîtrise de CATIA V5, SAP et MS Office; sens de l’analyse, autonomie et esprit
Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.
Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.